(2010年9月21日)
今天,我们在这里召开纪念上海市工人文化宫成立60周年大会。首先,我代表上海市总工会向市工人文化宫表示热烈的祝贺!向刚才获得表彰的各位同志,以及长期以来对上海职工文化事业发展给予大力支持的各级党政领导、社会各界人士和历届老同志表示衷心感谢并致以崇高的敬意!
60年前,市工人文化宫诞生在上海这片工人运动的热土上,老市长陈毅同志为文化宫亲笔题词“工人的学校和乐园”,体现了党和政府对办好工人文化宫的殷切期望。60年来,市工人文化宫努力践行这一宗旨,大力弘扬社会主义先进文化,主动服务广大职工群众,为推进工会文化事业发展、繁荣上海群众文化作出了重要贡献。60年来,市工人文化宫始终高扬时代主旋律,创作了一系列富有时代特征和现实意义的精品力作,反映上海改革发展的生动实践,讴歌工人阶级的主人翁精神和主力军风采,发挥了工会文化阵地在服务经济社会发展大局中的积极作用。60年来,市工人文化宫深入基层一线,深入职工群众,推动振兴中华读书活动蓬勃开展,举办大量群众性文艺活动,为提升职工队伍素质、丰富职工精神文化生活作出了不懈努力。60年来,市工人文化宫不断发展壮大,培养了一大批工人作家,凝聚了各类职工文艺骨干,形成了众多优秀职工文化成果,被全总命名为首批全国“示范工人文化宫”和全国职工文化示范基地,获得了广泛的社会赞誉。
回顾60年的光荣历程,上海市工人文化宫的发展,是上海工人运动发展的一个缩影。我们要始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路,既要继承和发扬工人文化宫的优良传统,更要探索和促进工人文化宫的创新发展。当前,在推动社会主义文化大发展大繁荣的新时期,在上海改革开放和发展转型的新阶段,上海职工文化发展面临着新挑战新机遇。作为职工文化建设的主阵地,市工人文化宫要以总结60年发展经验为契机,深入学习贯彻中央、市委对深化文化体制改革、繁荣社会主义文化的重要精神和工作部署,找准定位,发扬优势,努力开创职工文化事业发展新局面。
第一,坚持先进文化的发展方向,进一步增强推动职工文化建设的责任感和使命感。文化是一个民族的精神和灵魂,是一个民族真正有力量的决定性因素。加强文化建设直接关系社会文明进步,关系民族素质提高,关系广大人民群众精神需求。职工文化是社会主义文化建设的重要组成部分,对于更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求,进一步增强广大职工推动经济社会发展的凝聚力和创造力具有十分重要的作用。我们要深刻认识坚持社会主义先进文化的前进方向是文化建设的本质要求,也是职工文化事业发展的根本原则,坚持弘扬、发展先进文化的光荣使命和责任,唱响时代主旋律,切实把社会主义核心价值体系融入群众性文化活动和精神文明建设全过程,进一步巩固职工群众团结奋斗的共同思想基础,为鼓舞激励广大职工投身现代化建设提供思想保证和精神动力。我们要深刻认识上海以提升文化软实力为重点,建设社会主义文化大都市的重要意义和目标任务,把握好“十二五”期间上海公益性文化服务发展、进一步完善城乡基本公共文化服务体系的重要机遇,大力推进职工文化事业的改革创新,在弘扬城市精神、创建和谐文化、培育文明风尚、提升职工素质等方面,更好地发挥职工文化阵地的优势和特长。我们要深刻认识市场经济条件下职工队伍精神文化需求不断增长、思想状况复杂多样、利益诉求更加多元的实际状况,深刻认识劳动关系领域新情况新问题背后隐含的深层次原因,切实增强推进职工文化、企业文化建设的责任感和紧迫感,着力以主流文化的价值取向引导多元文化的发展,不断丰富职工群众特别是青年职工、新生代农民工的精神文化生活,使广大职工保持昂扬向上的精神状态,使职工文化的凝聚力、感召力得到充分发挥,努力为上海实现科学发展、率先发展、和谐发展提供良好的文化环境和群众基础。
第二,坚持以“工人的学校和乐园”为宗旨,进一步推进上海职工队伍的全面发展。职工文化建设是职工队伍建设的重要组成部分。在上海发展转型的新阶段,我们要站在保持和发展工人阶级先进性的高度,为“工人的学校和乐园”注入新的时代内涵,为提升上海职工队伍综合素质、促进上海职工全面发展发挥更大的作用。当前,随着职工队伍知识化程度和职业技能水平的不断提高,文化宫建宫之初的“文化补习”功能已逐渐淡化;随着职工群众精神文化需求的日趋旺盛,文化宫要为职工终身学习服务,成为全市终身教育阵地有机组成部分。我们要按照发挥工会“大学校”作用的新要求,结合《“十二五”期间上海职工素质工程发展规划》的制定实施,在继续抓好振兴中华读书活动等品牌项目的同时,积极探索新的工作载体和活动项目,促进提高职工科学文化、思想道德素养,注重以职工群众喜闻乐见、“润物无声”的方式,宣传普及主流意识形态,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,用民族精神和时代精神鼓舞职工,用社会主义荣辱观引领职工,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,加强职业道德和诚信教育,努力提高职工队伍的整体素质。要坚持为职工群众提供健康向上的文化产品和文化服务,用优秀的作品和文化项目,引导职工养成高尚的道德情操、美好的艺术追求、健康的生活情趣,坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风,抵制享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀。要针对职工群众多样化思想特点和心理需求,积极开展寓教于乐、丰富多彩的群众性文化活动。在推进职工文化、企业文化建设中强化人文关怀和心理疏导,引导职工树立自信自强、理性平和的良好心态,积极营造宽松和谐的工作环境和互助友爱的人际关系,促进职工身心和谐、健康发展。我们要充分运用和发扬长期积累的文化资源、人才优势和品牌特色,不断满足职工文化需求,不断增强在职工群众中的影响力和吸引力,把工人文化宫真正建设成为新时期职工群众的“学校和乐园”。
第三,坚持完善体制机制,进一步打造上海职工文化新高地。60年来,市工人文化宫在发展职工文化事业上积累了丰硕成果,培养了一支具有社会影响的工人作家队伍,创作了一大批紧扣时代脉搏的优秀文艺作品,创立了一系列职工文化品牌,形成了自己鲜明的特色和宝贵的经验。在当前深化文化体制改革的新形势下,工人文化宫要完善和创新体制机制,坚持队伍、作品、品牌、特色“四位一体”发展,在上海职工文化建设中凸显新优势、增强竞争力。一要加强职工文艺人才培养。积极探索文艺人才的发展规律和培养机制,进一步发挥市宫剧作家群的引领作用,发挥“作家工作室”的传帮带作用,加强基层文学创作基地建设,为职工文艺创作提供良好条件,为文艺人才脱颖而出搭建广阔舞台,加快培养具有强烈社会责任感的职工创作人才队伍和高素质的职工文艺骨干队伍。二要加强职工文艺创作的原创力和感染力。要形成有利于艺术创作、文化创新的激励机制,调动和保护文艺工作者的积极性创造性,深入改革发展第一线,深入经济建设最前沿,深入社会生活最基层,把视角对准广大职工群众,充分挖掘重大现实题材,创作出更多具有时代特征、工会特色、职工特点的优秀作品和文艺节目。要把握上海经济社会发展的阶段性特点和重点任务,着重反映广大职工群众在上海“转方式、调结构”中的突出贡献和精神风貌,反映各级工会组织服务发展大局、服务职工群众的工作举措和生动事例,采用丰富多彩的文艺形式和拍摄劳模风采电视片等现代化的传播手段,推出更多深受群众喜爱、思想性艺术性观赏性相统一的精品力作。三要加强职工文化品牌培育。要在普及职工群众性文化的同时,树立和强化“抓精品、铸品牌”意识。在继续做强五一文化奖、读书活动、市宫话剧、茉莉花艺术团等特色品牌的同时,深入实施精品战略,精心打造富有时代气息的职工文化品牌,形成一批可持续发展的职工文化支柱项目。我们要通过体制、机制、工作创新,进一步提升工人文化宫的社会形象,进一步发挥优秀精神文化产品的导向作用和影响力,进一步增强职工文化发展的活力和动力。
第四,坚持以改革创新精神加强自身建设,进一步构建职工文化事业发展新格局。职工文化事业是公共文化服务体系不可或缺的组成部分。作为职工文化建设的重要阵地,工人文化宫要进一步促进职工文化事业同公共文化服务体系相衔接,始终把社会效益、社会责任放在首位,为广大人民群众提供公共文化服务,积极争取社会各界和广大文化工作者的支持和帮助,积极争取公益性文化资源和项目,在开展群众性文化活动和精神文明建设中发挥更大作用。要进一步提高做好新时期职工文化工作的能力和水平,切实加强文化宫领导班子和干部职工队伍建设,不断增强大局意识、责任意识和群众意识,始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,保持文化宫正确的发展方向和群众特色;要建立健全科学合理的人才激励机制和考核办法,把人才培养、人才引进、人才储备有机结合起来,培养造就一支高素质的文化工作者队伍,为加快职工文化事业发展提供坚实的人才保障。要进一步体现“中心宫”的定位和功能,发挥组织、指导、协调和服务的作用,同区县工人文化宫、产业(集团)俱乐部和职工文体中心等搭建起工作网络,引导、带动、辐射全市职工文化活动,努力探索资源共享、阵地共建、成果共创的工作格局,增强上海职工文化建设的整体合力,构筑起由文化宫组织实施、职工受益、企业欢迎、社会认同的职工文化服务体系。要进一步学习借鉴兄弟省市文化宫的先进经验,充分运用长三角城际工人文化宫联席会议等平台,加强交流合作,共享文化资源,拓展发展空间。全市各级工会要高度重视职工文化建设,切实加强对区县文化宫、产业工会俱乐部工作的领导与支持,共同推进职工文化阵地、文化人才、文化设施建设。各级工人文化宫、俱乐部要利用好工会和市场两方面的优势,把握当前大力发展文化产业的机遇,找准进入文化市场的切入点和结合点,积极推进体制改革,大胆探索产业发展之路,努力在市场竞争中经受锻炼、增强实力、赢得效益、扩大影响。
希望市工人文化宫站在新起点,推进新发展。继续积极围绕党对群众文化事业的新要求,把握经济社会发展的新趋势,顺应职工群众精神文化生活的新期待,高举旗帜,开拓创新,在推动社会主义文化大发展大繁荣的历史进程中,创造新的业绩,作出新的贡献! |