（2011年6月17日）

同志们：

　　今天，在2011年全国和上海市节能宣传周举办期间，我们在这里召开上海市重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛推进会，目的是进一步深化“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，推进上海职工节能减排行动，团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业。刚才，部分重点用能单位结合自身节能减排工作实际作了交流，市发展改革委资源节约和环境保护处倪前龙处长就本市节能减排形势任务作了报告，希望大家认真学习借鉴，努力提升本地区、本系统和本单位职工节能减排工作水平，继续为建设资源节约型、环境友好型社会和上海经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。

　　下面，我就进一步深化本市重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛活动及推进职工节能减排相关工作，讲三点意见。

　　一、进一步认清当前节能减排工作的形势和任务，以科学发展为主题，打好节能减排攻坚战

　　节约资源和保护环境是我们国家的基本国策，事关人民福祉。做好节能减排工作，是积极应对全球气候变化的重要举措和加快转变经济发展方式的迫切需要。我们要从全局出发，充分认识当前节能减排工作的重要性和紧迫性，以更加积极的姿态和更加有力的措施，打好节能减排攻坚战。

　　“十一五”期间，上海把做好节能减排工作作为深入贯彻落实科学发展观、推进“四个率先”建设的重要举措，作为转变经济发展方式的重要抓手，作为产业结构优化升级的有效途径，狠抓落实、扎实推进，顺利实现了“十一五”万元GDP能耗下降20%的目标；二氧化硫、化学需氧量削减30.2%和27.71%，降幅分列全国第二位和第一位。

　　当前，全市正在深入推进以创新驱动、转型发展为主线的“十二五”各项开局工作。根据国家下达给本市的“单位生产总值能耗累计下降18%、碳排放强度下降19%，以及污染物排放继续大幅削减”的节能减排指标，我们仍然任重而道远。今年，上海将进一步运用市场机制和经济手段引导提升能效水平，推广普及节能低碳技术，培育发展节能环保战略新兴产业；进一步倡导低能耗、低污染、低排放的低碳生活方式，鼓励节约用电，倡导绿色出行，减少使用一次性产品；进一步加大节能宣传力度，推动全社会树立资源忧患意识，让节能成为全社会每个单位、每个家庭、每个人的自觉行动，形成浓厚的社会氛围。

　　全市各级工会要进一步认清形势、明确任务，并以此为契机，围绕发展低碳经济、绿色经济、循环经济等重要内容，深入开展各种形式的职工群众性节能减排活动，为实现“十二五”节能减排目标任务作贡献。

　　二、进一步发挥工会在推进节能减排工作中的组织优势，深化“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动

　　近年来，全市各级工会结合自身实际，深入推进百万职工节约行动，围绕率先转变经济发展方式，建设资源节约型、环境友好型社会的目标，聚焦“我为节能减排做贡献”这一主题，突出增强职工节约资源、保护环境的意识，以及发挥职工岗位建功的作用两个重点，开展了宣传教育、岗位建功和义务监督三项行动，在职工中普及节能减排知识，增强节能减排意识，深化节能减排竞赛，推动节能减排创新，提高节能减排能力，激励节能减排先进，为把上海的职工节能减排工作提高到一个新水平做出了积极的贡献。下一步，要继续深化推动职工节能减排行动。

　　一是要继续发挥工会组织优势，深入开展“我为节能减排做贡献”活动。各级工会要把职工节能减排工作作为推动上海创新转型的一项十分重要而紧迫的任务抓好抓实。要充分认识到深入开展职工节能减排活动是工会推动科学发展、建设资源节约型、环境友好型社会的重要途径，引导职工进一步提高资源环保意识，实现科学发展；要充分认识到深入开展群众性节能减排活动是新时期发挥工人阶级主力军作用、弘扬工人阶级伟大品格的具体体现，激发广大职工的主人翁责任感和工作热情，在节能减排攻坚战中发挥重要作用；要充分认识到深入开展群众性节能减排活动是工会围绕中心、服务大局、推动率先转变经济发展方式的重要抓手，发挥组织优势，积极履行社会职能，推动企业和社会科学发展。

　　二是要继续深化“五个结合”，为上海创新驱动、转型发展做贡献。坚持把推动职工节能减排活动与实施《公民科学素质纲要》相结合，大力提高广大职工节能减排意识，普及节能减排知识、技巧和方法，倡导文明消费方式和生活习惯；坚持把推动职工节能减排活动与推动群众性科技创新活动相结合，组织开展技术革新、技术改造、技术攻关和发明创造活动，进一步改进工艺流程，推广应用先进操作法；坚持把推动职工节能减排活动与争先创优建功立业竞赛活动相结合，组织重点行业和重点工程开展对标达标劳动竞赛，广泛开展“查跑冒滴漏，比节能创新，看节约贡献”竞赛活动；坚持把推动职工节能减排活动与深化职工素质工程相结合，着力提高职工的技术技能，增强职工节能减排能力和提高职工队伍的整体素质；坚持把推动职工节能减排活动与加强企业民主管理相结合，发挥职工代表和节能减排义务监督员的作用，推动企业健全和完善节能减排管理制度。

　　三、以重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛活动为抓手，推动职工节能减排行动向纵深发展

　　企业是节能减排的主体，职工是节能减排的主力。广大职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，他们身处生产一线，对节能减排工作有着最直接和最直观的认识。企业要想通过节能减排达成降本增效、提升核心竞争力、推动可持续发展的目标，就必须依靠广大职工，充分激发他们的创造活力和创新智慧，以节能减排专项立功竞赛活动等各种载体为抓手，实现经济效益和社会效益的双赢。为此，我就进一步深入推进本市重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛，提出三点要求。

　　一是加强组织领导。今天的推进会后，市总工会将会同市发展改革委等相关部门，深入推进上海市重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛，以本市年耗能5万吨标煤及以上的重点用能单位为主体，设立区县、加工制造、石油化工、公用事业和建设交通等五大分赛区，并建立竞赛联席会议制度。希望各重点用能单位及其所在区县局（集团公司）统一思想，强化认识，成立相应的组织机构，做到有组织、有计划、有措施、有考核，确保竞赛工作落实到位。

　　二是突出竞赛重点。各单位要从实际出发，围绕本单位节能减排的目标任务和重点难点，精心设计竞赛载体，切实增强竞赛的针对性和实效性。要以良好习惯自觉节能减排，不断增强广大职工自觉推动节能减排的责任感和紧迫感；要以岗位创新厉行节能减排，动员广大职工开发推广节能降耗新技术、新工艺、新材料和新设备；要以建言献策推动节能减排，把节能减排合理化建议活动渗透到企业生产经营的各个环节；要以模范行为引领节能减排，引导职工发扬艰苦奋斗的优良传统和主人翁精神；要以民主监督促进节能减排，组织职工参与节能减排管理和监督。

　　三是选树先进典型。各单位要充分发挥在节能减排工作中涌现出来的先进人物的示范引领作用，并通过物质和精神激励等各种手段，引导广大职工积极投身节能减排工作。对于本次重点用能单位职工节能减排专项立功竞赛活动，市总工会也将会同市发展改革委等部门，配套相应的激励措施，积极选树表彰职工节能减排优秀技术成果、合理化建议及先进集体、先进个人，对于表现突出并符合相关条件的，将按程序推荐申报市五一劳动奖状（章）、市工人先锋号等各项荣誉奖项。

　　同志们，节能减排，功在当代，利在千秋。2011年，本市要完成单位GDP能耗下降3.6%等一系列目标，时间紧迫，任务艰巨。让我们深入贯彻市委市政府的有关部署，充分依靠广大职工群众，大力弘扬工人阶级伟大品格，努力推动形成政府为主导、企业为主体、职工为主力、全社会共同推进的群众性节能减排工作格局，为上海创新驱动、转型发展做出新的更大贡献！

　　谢谢大家！