同志们：

　　今天的会议很重要，特别是全总副主席、书记处第一书记王玉普作的重要讲话，对于我们深入领会十七届六中全会和胡锦涛总书记讲话精神，做好新形势下职工思想政治工作，有着十分重要的指导意义。

　　近年来，在全总、市委的领导下，全市广大工会干部深入贯彻落实科学发展观，推动建设社会主义核心价值体系，全面推进职工素质工程，为提高上海职工队伍整体素质、维护职工队伍稳定、促进社会和谐作出了积极贡献。刚才，各兄弟省市进行了交流，闵行区总工会代表上海作了交流发言，宝钢集团还作为全国职业道德标兵单位代表赴京开会，上台领奖并接受全总主要领导的接见。他们的经验我们要认真地学习。

　　下面，我就上海各级工会如何认真贯彻落实全总会议精神谈三点意见。

　　一、认清形势，提高认识，增强做好职工思想政治工作的责任感和使命感

　　党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度，对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了决策部署，对于动员全党全国各族人民在党的领导下，推动各项事业不断发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴，具有重大的现实意义和深远的历史意义。工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着保障职工基本权益、维护改革发展稳定大局的光荣使命。我们要切实履行好党和人民赋予我们的责任，充分发挥好工人阶级主力军作用。

　　一是强化责任意识。各级工会要以社会主义核心价值体系建设为引领，认清形势，提高认识，增强忧患意识和风险意识，明确当前社会思想文化发展趋势对职工思想政治工作提出的新要求，以强烈的责任感和使命感推进职工思想政治工作，把思想政治工作作为教育、组织、动员广大职工的有效途径，准确把握职工队伍出现的新情况、新问题，自觉承担起维护职工队伍稳定的重任。

　　二是加强能力建设。各级工会干部，特别是宣传干部要加强学习，重视研究职工群众对党和政府各项方针政策的理解和评价，对社会热点和民生保障问题的反映和看法，在重要时间节点和重大活动期间的思想动态等；要提高应对能力和危机公关能力，善于根据形势变化和不同职工群体的特点开展思想政治工作，对事关职工队伍稳定的热点、难点问题，必须做到见事早、反应快、措施实，及时做好教育疏导和舆论引导工作。

　　三是增强服务意识。各级工会要坚持以服务职工为导向，深入实际、深入基层，加强调查研究，主动了解基层和职工群众最关心、最直接、最现实的利益需求，加大实事帮扶、精神帮扶、政策帮扶力度，把帮助职工解决思想问题和解决实际问题结合起来，宣传好、引导好、服务好广大职工，确保职工队伍、企业和社会的稳定。

　　二、围绕中心，服务大局，进一步明确职工思想政治工作的重要任务

　　各级工会要围绕上海“创新驱动，转型发展”和“十二五”规划目标任务，着力加强和改进职工思想政治工作，凝心聚力，提振人心，激发职工积极性、主动性、创造性，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，发挥工人阶级引领作用。

　　一是加强组织领导。要站在推动科学发展、促进社会和谐的高度，做到工会组织建设到哪里，职工思想政治工作就落实到哪里；要加强对基层思想政治工作的领导和指导，重视非公企业和“两新”组织的职工思想政治工作，把职工思想政治工作与企业文化、精神文明建设、和谐劳动关系创建等有机融合起来，倡导和推动形成企业和职工共同认同的核心价值观，促进企业和谐、社会和谐。

　　二是自觉服务大局。要全方位、多角度开展以推进社会主义核心价值体系建设为主题的形势任务教育活动，结合国际国内形势发展变化、党和国家重大政策措施的出台等，帮助广大职工正确理解党和政府的方针政策和重大部署；要广泛开展群众性精神文明建设活动，深化职工职业道德建设，努力在广大职工中形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

　　三是形成工作合力。要处理好职工思想政治工作与工会各项工作的关系，调动工会各部门积极性，把职工思想政治工作与维护职工权益、困难职工帮扶、职工文体活动和心理援助计划等工作有机结合起来，在人力、物力、财力上给予支持和保证；要协同行政、政府相关部门和组织，争取更多的政府资源和社会资源服务于职工思想政治工作；要充分发挥网络、报刊、宣传栏、公益广告等各类宣传媒体的作用，促进优势互补，形成整体效应。

　　三、夯实基础，开拓创新，努力提高新形势下职工思想政治工作的水平

　　做好职工思想政治工作，要充分发挥工会组织优势，在增强职工思想政治工作的针对性和实效性上下功夫。

　　一是加强机制建设。各级工会要加强职工思想动态调研，建立舆情排摸、汇总、分析、研判和上报机制，快速、准确地分析研究职工思想热点问题，全面把握职工工作生活状况，对影响劳动关系和队伍稳定的隐患问题要早发现、早介入、早报告、早化解。努力形成统一领导、分工负责，齐抓共管、上下联动的职工思想政治工作格局和科学高效的工作机制，从制度上保证职工思想政治工作的顺利开展。

　　二是强化队伍建设。各级工会要借助工会微博、网络论坛、心理咨询等平台，建立一支网络信息员、舆情观察员、心理咨询师等思想政治工作者和志愿者队伍，及时关注职工所思所忧所盼，畅通职工思想动态反映渠道，稳定好职工思想情绪，引导好职工理性维权。

　　三是注重分类指导。要针对不同职工群体思想特点和心理需求，特别关注低收入困难职工、待岗失业人员、外来务工人员、新生代农民工、外企青年职工、80后等不同职工群体，因人制宜，开展个性化、多层次的思想政治工作，在多元中求主导，在矛盾中求统一，积极倡导公正、包容、责任、诚信的价值取向。

　　四是创新工作方式。要注重人文关怀和心理疏导，积极推进职工心理援助服务工作，引导职工树立自尊自信、理性平和、健康向上的良好心态；要掌握网络、微博、博客等新兴媒体，用生动活泼的语言、时尚新鲜的方式做好职工思想政治工作；要结合基层实际情况，开展各种生动活泼、健康有益的主题教育和文体活动，引导职工自我表现、自我教育、自我服务。

　　五是拓展阵地建设。要充分发挥职工书屋、文体活动中心、文化宫、俱乐部等工会现有宣传文化设施和阵地的作用，引导职工乐于参加、勤于参加各种活动，借助多元阵地、多样平台催生职工思想政治工作的新效应。

　　同志们，做好新形势下职工思想政治工作，使命光荣，任重道远。我们要围绕全总、市委的工作要求，把六中全会和全总视频会议对职工思想政治工作提出的任务和要求落到实处，以建设社会主义核心价值体系为引领，努力开创职工思想政治工作新局面，团结、凝聚、稳定全市各行各业职工，为实现上海“十二五”规划目标任务再立新功，再创辉煌！