（2011年11月24日）

同志们：

　　根据中央的统一部署和要求，根据九届市委十六次全会精神要求，按照《中华全国总工会关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》（工发电〔2011〕29号）要求，下面，我就上海工会进一步学习贯彻中央、市委全会精神提几点意见。

　　一、认真学习、全面领会，加深对六中全会重要意义的认识

　　文化是软实力，代表国家和民族的形象。文化建设是建设中国特色社会主义的重要组成部分，没有文化的大发展大繁荣，就没有完整意义上的中国特色社会主义。全会主要研究了深化文化体制改革的问题，明确了推动社会主义文化大发展大繁荣的若干重大问题。全会审议通过的《决定》，从全局和战略的高度，提出了文化改革发展的指导思想、目标任务、重要方针和重大举措，充分体现了科学发展观的要求，反映了包括广大职工在内的各族人民的意愿，是带领各族人民建设社会主义文化强国的行动纲领，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。

　　各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻六中全会精神，引导职工群众深化对社会主义文化建设重要性、紧迫性的认识，把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，认清形势，围绕主题，把握主线，明确目标，为推进上海国际文化大都市建设和实现创新驱动、转型发展做出新的更大贡献。

　　二、加强领导、精心组织，把学习贯彻六中全会精神落到实处

　　各级工会组织要把深入学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，高度重视，加强领导，精心部署，周密安排，务求实效。

　　一是要把握学习重点。必须在通读全会文件的基础上，重点学习、理解好胡锦涛总书记的重要讲话和俞正声书记在市委全会上的重要讲话精神。工会系统各级党组织要通过举办座谈会、交流会、报告会、党员组织生活、职工形势任务教育，认真组织广大党员干部、职工群众开展各类学习和讨论活动，力求把讲话精神学好学深学透。基层工会组织要充分发挥工会工作优势，通过班组学习、班组课堂、班组例会等方式开展学习，让全会精神进企业、进班组、进职工头脑。

　　二是要加强示范引领。各级工会领导干部既要认真组织好六中全会精神的学习活动，又要在学习中充分发挥模范带头作用，以领导干部的学习带动广大党员、职工群众的学习，带动各级各部门的学习。工会系统各级党组织要结合各自实际和明年工作思路制定好近期学习全会精神的计划，通过学习，指导工会系统的职工文化和文化阵地建设，将全会精神落到实处。

　　三是要创新学习方式。坚持把理论学习与调查研究结合起来，把学习六中全会、市委全会精神和研究明年工作相结合，广泛开展调查研究，认真听取基层职工群众的意见和建议，认真思考，在调查研究中提高思想认识，把学习成果转化为开创工会工作新局面的强大动力。

　　三、联系实际、突出重点，在社会主义文化建设中充分发挥工会组织作用

　　当前，党和国家事业发展正站在一个新的历史起点上，工会作为职工合法权益的代表者和维护者，在推进文化建设中肩负着义不容辞的责任，应着力在发挥思想引导、文化引领、服务指导作用方面下功夫。

　　1、加强社会主义核心价值体系建设，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，充分发挥工会组织的思想引导作用。

　　各级工会组织要用社会主义核心价值体系凝聚职工群众，进一步坚定理想信念，不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。要积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，教育引导职工形成崇尚正义、维护公平的公正理念，互相尊重、和睦友善的包容态度，履职尽责、勇于担当的责任意识，诚实待人、守信互信的诚信品德，使广大职工成为践行价值取向的宣传者和执行者。要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，发挥工会报刊、文艺团体等传统宣传舆论主阵地以及网络、微博等新媒体的作用，广泛宣传劳模典型，用榜样、模范的先进性鼓舞职工。要做好职工思想政治工作，借助主流媒体和网络等平台，畅通职工思想动态反映渠道，把握职工心理诉求，加强人文关怀和心理疏导，积极推进职工心理援助服务工作，开展个性化、多层次的思想政治工作，确保职工队伍、企业和社会的稳定。要深入开展职工精神文明建设活动，广泛开展职工志愿服务，大力倡导上海城市精神以及科学文明健康的生活方式、行为规范，使职工的公共行为与国际化大都市的形象相适应。要加强职业道德建设，特别是教育、卫生、机关以及窗口服务行业更要注重推进职工的职业道德实践，引导职工增强职业道德荣誉感，自觉履行职业道德。要发挥工会大学校作用，深入实施《上海职工素质工程“十二五”发展规划》，不断提升职工队伍整体素质。

　　2、大力发展先进企业文化、职工文化，努力建设职工群众共同的精神家园，充分发挥工会组织的文化引领作用。

　　各级工会组织要切实加强基层单位企业文化职工文化建设，不断满足职工群众的精神文化需求。要注重形成有利于艺术创作、文化创新的激励机制，调动和保护专业和职工业余文化工作者的积极性创造性，鼓励他们深入改革发展第一线、经济建设最前沿、社会生活最基层，把视角对准广大职工群众，创作出更多具有时代特征、工会特色、职工特点的优秀文化作品。要积极打造职工文化品牌，打造工会实施、职工受益、企业欢迎、社会认同、各界参与的职工文化工作品牌，发挥优秀文化品牌的引领作用，使广大职工有施展文化才华的舞台、共享文化资源的平台。要广泛开展职工体育健身活动，动员职工参加各类体育健身活动，开展职工运动会和健身节，举办贴近职工实际、适应职工需求、职工乐于参与的体育比赛和健身活动。

　　3、大力加强工会文化阵地和人才建设，推动职工文化建设创新发展，充分发挥工会组织的服务指导作用。

　　各级工会组织要利用优势，发挥好工会文化阵地在活跃职工文化、引导职工思想方面的积极作用。要积极建设职工文化阵地，建设以市工人文化宫为中心、区县工人文化宫为骨干、社区文化活动中心为基础的三级职工文化交流阵地；鼓励有条件的机关、企事业单位建立职工文化活动阵地，组建职工艺术团、职工文艺爱好者协会；建设以职工书屋示范点为核心，职工书屋自建点为支撑的职工文化服务阵地，把职工书屋建成职工群众读书交流、温润心灵的文化乐园。要健全完善工人文化宫、俱乐部等作为职工“学校与乐园”的功能建设；更好发挥劳动报、培训中心、职工学校等在建设社会主义核心价值体系、提升职工素质方面的重要作用。要重视队伍建设，积极探索文化人才的发展规律和培养机制，加大培训力度，聘请专业文化工作者为职工文化专家顾问团，建成由工会干部、基层群众文化工作者和职工文化志愿者组成的职工文化工作队伍，加快培养具有强烈社会责任感的职工创作人才队伍和高素质的职工文艺骨干队伍。要加大职工文化建设的投入力度，每年各级工会都应安排相应的资金用于文化宫、职工文体中心等硬件设施的建设，用于开展文化体育活动。要加快工人文化宫转型发展，进一步与公共文化服务体系相衔接，始终把社会效益、责任放在首位，更好地发挥服务职工的功能，积极争取社会各界和广大文化工作者的支持和帮助，积极争取公益性文化资源和项目，在开展群众性文化活动和精神文明建设中发挥更大作用。