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杜仁伟在2013年上海工会经济条线工作会议上的讲话

(2013年1月25日)

同志们:

  今天,我们在这里召开2013年上海工会经济条线工作会议,目的是进一步贯彻落实党的十八大、上海市第十次党代会和中央经济工作会议精神,落实市总十二届十二次全委会会议精神,进一步深化“当好科学发展主力军,打好创新转型攻坚战”主题实践活动,动员全市广大职工为上海创新驱动、转型发展做贡献。刚才,我们表彰了2012年“劳动最光荣”节目优秀组织者;市总经济工作部李卫军同志回顾了2012年工会经济条线工作,并对2013年各项工作目标、任务进行了分解和部署,希望大家结合自身实际,认真学习领会并贯彻落实。上海电信工会、黄浦区总工会等单位进行了交流发言,给了我们很好的启示,希望大家一并予以学习借鉴。

  下面,我就进一步深化和推动2013年工会经济条线工作,讲三点意见。

  一、认清形势,把握机遇,主动作为

  当前,世情、国情发生深刻变化。从国际国内形势看,世界正处在大发展、大变革、大调整时期,世界经济增长放缓,经济复苏的不稳定性、不确定性上升,经济形势总体上仍然十分严峻复杂,2013年各国经济增长普遍预计在2.1%-3.5%之间。这对我国经济社会发展带来新的影响。同时,我国经济虽然平稳较快发展,GDP首次突破50万亿大关,但依旧面临下行压力,发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,科技创新能力不强,产业结构不合理,资源环境约束加剧,制约科学发展的体制机制障碍较多,深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨等一系列问题,使得我们发展面临的机遇,已不再是简单纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资的传统机遇,而是倒逼我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇。

  从上海发展形势看,我们面临的发展机遇前所未有,风险挑战也前所未有。改革开放30多年来,在党中央、上海市委的坚强领导和全市人民的共同努力下,上海取得了举世瞩目的巨大成就,谱写了“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设的新篇章。同时,我们也应该清醒的认识到,发展中仍存在不少瓶颈制约和突出问题,资源环境约束趋紧、创新创业活力不足、基本公共服务和社会保障压力加大、改革攻坚任务更加艰巨等一系列问题,上海改革已进入深水区和攻坚期。

  经济社会发展面临的新形势、新任务,为工会经济条线工作提出了新要求、新挑战。这就需要我们围绕经济发展,推动群众性经济技术创新活动,发挥工人阶级主力军作用;需要我们寻找新的载体、新的抓手、新的途径,注重实效,体现实效;需要我们弘扬劳模精神,调动职工的积极性、主动性和创造性,凝聚力量、积聚智慧;需要我们树立“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”社会主义劳动观,推动实体经济发展。各级工会要围绕中心,服务大局,进一步发挥桥梁纽带作用,积极探索,主动作为。将工会经济条线工作打造成为组织动员广大职工立足岗位、创新实践,推动上海创新驱动、转型发展的重要载体,推动企业技术进步、效益增长和职工素质提升的重要阵地,走出一条富有时代特征和上海特点的科学发展之路。

  二、突出重点,狠抓落实,注重实效

  刚才李卫军同志已就今年工作了全面部署,这里我想着重强调几项工作。

  (一)关于劳动竞赛工作。今年的创新创效的工作任务很重。如何围绕科技进步、劳动者素质提高、转型发展是我们工作中考虑的重点内容。我们要紧紧围绕“当好科学发展主力军,打好创新转型攻坚战”这一主题,聚焦劳动竞赛的两大任务,即:为提高经济运行质量和效益建功立业、为促进民生服务水平的提升贡献力量;突出三个重点:一是加强非公企业的劳动竞赛工作。非公企业占70%以上,非公企业职工已经占职工总数的80%以上。我们要通过竞赛营造共建共享氛围,引导劳动者树立劳动创造价值的理念。通过劳动竞赛激发人的积极性和创造性。希望今年在地区有所突破,要更加注重非公企业的创新创效,多挖掘一些典型,进一步扩大非公企业参与劳动竞赛的面和量;二是加强班组建设。一切工作离开了班组这个基础就是空中楼阁。要有战略思想,我们搭建“8+1”示范性劳动竞赛,提出“六大素质”、“六大行动”、“六型班组”,工作的基础都在班组,只有“六型班组”建设好了,示范型劳动竞赛才能蓬勃开展,“六大行动”才能起到实效,职工的“六大素质”才能提升。三是加强现代服务业劳动竞赛。上海第三产业增加值占GDP比重首超60%,上海进入了服务经济发展阶段。我们要进一步倡导广大职工践行“公正、包容、责任、诚信”的上海城市价值取向,探索适应上海服务经济发展需要的劳动竞赛新形式,进一步深化窗口服务行业“践行城市价值取向,深化岗位建功行动”立功竞赛。我们要注重竞赛工作的持续性、创新性和实效性,真正做到“见人见物见精神”。在劳动竞赛的宣传报道中,我们要处理好评选先进和宣传先进之间的辩证关系,尊重基层的首创精神,关注重大典型的宣传,注重宣传的系统性、时效性、目的性,注重形成同城效应。

  (二)关于劳模管理工作。劳模工作无小事,劳模工作是工会的品牌工作。新形势下对宣传劳模先进、弘扬劳模精神、发挥劳模作用等工作提出了更高的要求。今年首次开展的2012年上海市“劳模年度人物”的选树活动,目的是为了更好地保持劳模的先进性,激励劳模在岗位上不断做出新贡献,同时将建立和完善劳模选树宣传的工作机制。大家要着重从重大影响、重大成果、重大贡献三个方面来推荐劳模年度人物。劳模年度人物在《劳模》杂志上将进行专题宣传,并将在今年5月前后进行集中宣传。要进一步加强劳模工作的“五项机制”建设,加强劳模动态管理服务,做好劳模“三金”发放工作,组织劳模参加疗休养,推动建立劳模协会分会或“劳模之家”;继续举办“劳模讲学堂”、劳模文化寻访等活动,办好《劳模》杂志,搭建劳模交流展示平台;创建劳模创新工作室,制作“劳动最光荣”系列节目,为切实发挥劳模工作在服务大局中的积极作用作贡献。要进一步增强新形势下做好劳模工作的责任感、使命感,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,引导广大职工以劳模精神为引领,自觉践行社会主义核心价值观,保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态,用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会。

  (三)关于劳动保护工作。近期,上海连续发生了多起影响较大的安全事故,大家要高度重视。工会劳动保护工作要把维护职工生命安全和职业健康放在首要位置,确保城市运行安全和生产安全。今年的劳动保护工作我们要抓好四方面的重点。一是发挥工会对职工的引导教育功能,不断增强劳动者自身的安全意识和防范能力;二是发挥工会参与监督职能,从管理、技术等多维度维护职工的生命安全;三是加强职工职业病危害防治工作,要大力推进职业病防治专项集体合同工作。四是加大“安全生产1000班组”创建力度,夯实班组安全基石,创造更多的成功经验和树立更多的先进典型。同时,我们要高度重视事故情况的上报工作,上下呼应,严格按照相关规定,及时、准确地将事故情况按要求上报上级工会。

  三、转变作风,求真务实,提升服务能力

  日前,中央制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,上海也制订了《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》。市总工会也制订了相应规定。只有接得了地气,我们才有底气。我们要转变工作作风,加强分类指导、分层推进,以更加实事求是的科学态度、更加务实开拓的进取精神,直面工作中遇到的各种难题,不辜负党和职工群众给予的期望和期盼。

  (一)增强大局意识,切准时代脉搏。实施创新驱动发展战略,是我们党在我国改革发展的关键时期作出的重大抉择。作为改革开放的前沿阵地,上海需要站在更高的起点上谋划新的发展。这就要求工会紧紧围绕创新驱动、转型发展的大局,牢固树立群众观点,充分发挥职工群众的主人翁精神,齐心协力推进上海改革开放,加快创新转型。要围绕自主创新能力提升和资源节约型、环境友好型社会建设,充分尊重职工的首创精神,激发职工的创新创造活力,针对企业生产经营中出现的重点、难点问题和生产技术的关键环节,开展合理化建议、“五小”等多种形式的群众性科技创新活动,发展循环经济、低碳经济和绿色经济,加快企业技术改造和新工艺、新设备、新材料、新产品的开发,促进企业核心竞争力的提高。

  (二)转变工作作风,增强基层活力。我们要坚持以人为本,深入基层调查研究,密切联系群众,解决实际问题。要继续深入开展“面心实”活动,深入基层、面向职工,了解企业生产经营、劳动关系状况和职工思想动态,发现各项工作中存在的问题,并积极提出对策建议,为推动企业发展出谋划策。要大力加强班组建设,将班组建设作为推动企业发展、服务职工群众的一项重要工作,在党委领导下,配合行政,充分发挥工会组织优势,协助企业开展班组竞赛、提高班组成员整体素质,使班组真正成为落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。要充分尊重基层首创精神,激发基层活力,通过劳动竞赛、典型选树等各种方式,增强基层工会的吸引力、凝聚力和战斗力,推动企业工会经济条线工作的深入开展。

  (三)讲究方式方法,提高工作效率。创新方式、讲究方法,促进工会经济条线工作尽快适应新形势、新任务,已成为当务之急。我们要切实发挥桥梁纽带作用,全面关注职工群众的多元化需求,把握职工群众新期盼,加强与横向委办局之间的联系,主动、积极参与职工技能提升、职业病防治等各项法规政策的制定,体现职工意愿、反映职工诉求,加强源头维护,注重顶层设计。要针对非公经济快速发展、职工队伍不断壮大的新特点,探索创新非公企业工会工作方法、方式,深化推进非公企业劳动竞赛,促进非公企业持续健康发展。

  (四)坚持目标取向,扩大社会影响。党的十八大报告提出,要促进人的全面发展。我们要牢固树立服务职工的人本观念和自觉意识,切实提升服务职工的能力,将工会经济条线各项工作的出发点和落脚点放在切实维护职工利益、提升职工素质上来。要积极回应职工所思所想所求,充分运用工会资源和手段服务好职工群众,真正实现“经济发展、社会进步、企业增效、职工增收、共建共享、和谐发展”,进一步增强工会组织在职工群众中的影响力和凝聚力。

  我们要深入学习贯彻落实党的十八大精神,进一步推进“当好科学发展主力军,打好创新转型攻坚战”主题实践活动,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,全面推动“六大行动”,动员引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,为上海创新驱动、转型发展和全面实现“十二五”规划目标任务做出新的更大贡献!

   
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