（2013年3月4日）

同志们：

　　1963年3月5日，老一辈无产阶级革命家毛泽东发出“向雷锋同志学习”的号召，从此在全国掀起了一个又一个学习雷锋的热潮。半个世纪过去了，雷锋这个名字早已深入人心，雷锋精神也成为党和人民极为宝贵的精神财富和中华民族精神家园中的一块瑰宝。今天我们在这里举行“学雷锋”上海职工志愿者现场服务活动，就是要在广大职工中大力弘扬和传承雷锋精神，使雷锋精神真正成为上海职工共同的价值追求。

　　当前，学习雷锋精神就是要学习他爱党爱国爱社会主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信；学习他服务人民、助人为乐的奉献精神，培育和践行社会主义核心价值观，增强人们对主流价值观念的认同感和践行力；学习他干一行、爱一行、专一行的敬业精神，引导职工争当锐意进取、自强不息的时代先锋；学习他艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，集聚道德建设正能量，引领社会文明进步新风尚。50年来，雷锋精神不断被赋予新的时代意义，被全社会自觉认同为思想的标杆、道德的楷模而焕发出新的活力，雷锋精神更成为引领和凝聚社会和谐进步的一面旗帜，一个风向标。

　　党的十八大提出，要推动学雷锋活动深入开展，使学习活动常态化。站在新的历史起点，大力开展学雷锋活动，并使之常态化，关键是要把雷锋精神内化为一种精神坐标、一种道德尺度、一种生活方式、一种价值追求，激发人们思想道德建设热情，破解道德领域的突出问题，凝聚全社会的理想信念、价值追求和道德取向，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的践行者、良好社会风尚的倡导者。

　　同志们，志愿服务是学雷锋活动的拓展和创新，是学雷锋行动的具体体现。实现学雷锋活动常态化，首先要在职工中积极组织开展学雷锋志愿活动。今天，上海职工文化艺术、医疗卫生、便民利民、法律咨询等多支志愿者服务分队即将成立并在现场提供服务。今后，我们将组织更多地职工志愿者利用春节、五一、国庆、中秋等节假日以及其它工余时间进企业、下基层，开展慰问演出、电影放映、便民服务和各类健康、法律咨询活动。同时我们要加强职工志愿者队伍建设，动员更多拥有一技之长、热心公益、具有奉献精神的职工加入志愿服务行列；要进一步完善“参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全”的职工志愿服务体系，推动志愿服务活动蓬勃开展。

　　实现学雷锋活动常态化，还要注意结合各单位的实际，要以“岗位学雷锋”为抓手，把学雷锋活动和职工提升技能、改进服务、增进本领相结合；与加强各单位职工职业道德建设、推进职工素质工程和深化企业文化建设等工作相结合，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进。

　　同志们，50年来雷锋精神教育和激励了无数中华儿女。让我们继续在雷锋精神的感召和指引下，塑造优秀人格，铸就高尚灵魂，为全面提升社会文明程度，促进社会和谐发展，为实现全面建成小康社会宏伟目标而努力奋斗!