当前位置:首页 >> 资料中心 >> 领导讲话 >> 正文
何惠娟在“职场女性‘喂’爱助力”--爱心妈咪小屋5.20主题活动上的讲话

各位姐妹们:

  大家下午好!今天是一年一度的全国母乳喂养宣传日,在这个特殊的日子里,我们在这里举行以“职场女性,喂爱助力”为主题的爱心妈咪小屋活动,回顾总结小屋2015年工作成果,安排部署小屋2016年工作任务。首先,我代表市总工向出席会议的各位姐妹们朋友们致以诚挚的问候和热烈的欢迎!向刚才获得表彰的20位“爱心公益使者”表示热烈的祝贺!

  2015年是小屋跨越式发展的一年,在大家的共同努力下,爱心妈咪小屋已经形成了有关各方各司其职、通力合作,社会各界广泛参与、积极支持的工作格局,小屋工作取得了可喜的成绩:一是规模不断扩大。全市小屋建屋数量迅猛发展,从2014年底的600家增加到目前1080家,其中三星、四星、五星小屋523家,遍布在全市企业、事业、机关单位内,以及经济园区、商务楼宇和公园、商场、车站等公共场所中,小屋的服务覆盖面不断扩大。二是功能不断丰富。许多小屋秉承“一屋多用”的理念,不仅让处于特殊时期的女职工享受隐秘、卫生的舒适空间,也让小屋成为更多女职工相互沟通、相互交流以及开展心理咨询、亲子教育、女性沙龙、公益讲座等活动的温馨驿站。2015年8月1日至7日世界母乳喂养周期间,我们依托小屋举办了形式多样的爱心进企业系列活动,把妈咪课堂、亲子沙龙等服务送给有需求的企业。小屋官方网站、官方微信、手机APP等新媒体应用平台的建立,更是拓展了小屋的服务内涵,小屋的社会影响力不断增强。三是运作不断规范。2015年是小屋的规范管理年。一是科学决策规范化,我们成立了上海橙丝带公益项目管理委员会,共同研究、决定爱心妈咪小屋长期发展规划以及重大事项;二是执行运作规范化:充分发挥爱心妈咪小屋创建推进办公室作用,建立小屋电子档案,在制作、筹备、配送小屋物料和更新、维护已建小屋等方面建立了一系列具体执行的工作制度和流程;三是小屋建设规范化,我们出台了《上海工会爱心妈咪小屋星级评定办法》,开办爱心妈咪小屋千人训练营,推动了小屋服务方式和小屋管理人员的规范化。

  “爱心妈咪小屋”是企业践行社会责任的关爱平台,是工会服务女职工的重要阵地,更是广受职业女性欢迎的“温馨之家”。“爱心妈咪小屋”已经成长为上海有较大社会影响力的公益服务品牌,这些成绩的取得离不开社会各界的热情关注和积极参与。中智公司、惠氏营养品、博露雅迩公司、完美孕妇杂志社等富有社会责任感的企业和组织纷纷加入到小屋建设中来,从人力、物力和财力等各方面对小屋的发展做出了贡献。小屋取得的成绩也离不开各级工会女职工干部的无私奉献,她们以全心全意服务女职工需求为导向,充分发挥女性细腻贴心的特长,把爱心妈咪小屋建成了关爱女职工的“暖心工程”。在此,我谨代表上海市总工会对在座的各区县产业局工会女干部、爱心妈咪小屋负责人以及支持小屋建设的社会各界人士,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  姐妹们,2016年是我国全面二孩政策实施的第一年,女职工对育儿的社会支持系统需求更加迫切。爱心妈咪小屋是优化养育环境、为广大职工提供育儿便利的重要措施,小屋的作用更加凸显,将迎来新的发展机遇。2016年也是上海工会推进中央党的群团工作会议精神的关键之年,上海工会女职工工作要进一步体现问题导向、需求导向,眼睛向下、资源下沉,让更多的女职工分享群团改革的红利,让女职工工作更好地融入到工会工作全局,对小屋工作形成更有力的支撑。市总工会制定了小屋发展新三年计划,争取到2018年,全市再建1000家爱心妈咪小屋,为女职工哺乳提供便利。市总将连续三年开展《上海工会女职工“爱心妈咪小屋”助推计划》,2016年按照每家5000元的标准为400家小屋提供建屋资金补贴,预计投入200万元。我们在年初成立了新的爱心妈咪小屋创建推进办公室,调整了组织架构,充实了工作人员,制定了更加务实有效的工作制度,将更好地为全市千余家小屋提供建屋指导、物料配送、妈咪课堂等服务。这些都为小屋工作的开展奠定了更好的基础,全市各级工会要把握机遇,乘势而上,把爱心妈咪小屋这件为广大女职工办的实事做好做实做细。

  姐妹们,同志们:小屋虽小,意义却大,这一座座小屋体现的是上海这个城市对女性哺乳权和妇女儿童权益的尊重和关怀,我们从事的是一份光荣的事业,一份快乐的事业。让我们切实增强责任感和使命感,以爱心耐心细心用心进一步团结服务凝聚女职工,为文明和谐社会的创建做出我们独特的、更大的贡献!

  最后,祝大家身体健康、工作顺利!谢谢!

   
[关闭窗口]