（2016年9月12日）

同志们：

　　今天我们召开2016年区局（产业）工会统计调查工作会议，主要任务是对2016上海工会统计工作作出部署。今天的会议，既是部署会又是培训会，请大家抓好落实，下面我再强调三点意见。

　　一.高度重视，增强责任感

　　一要充分认识工会统计工作的重要性。工会统计工作是一项科学、规范、依法开展的调查研究工作，是工会基础工作的重要组成部分，也是国家大统计工作的重要范畴，其基本任务是对工会工作情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见。这项工作看似默默无闻，实则非常重要，看似不是主业主责、不是中心工作、不是全局工作，但会影响中心工作和全局工作，如果做不好，我们的决策就缺少依据，错误的统计还会导致错误的决策。所以大家一定要高度重视。

　　二要以改革的精神做好统计工作。今年是群团改革全面推进之年，我们出台了很多改革举措，如网上入会、网上维权等，同时，基层工会组织建设、工会保障工作等统计项目也发生了较大变化。所以请大家按照群团改革的要求，坚持问题导向、项目导向、需求导向，积极适应改革后形势变化，对改革后出现的新情况新问题进行实打实地调查摸底，全面、真实、完整进行统计，不能简单把上年数据一改了之，要把群团改革的成效体现出来。

　　三要克服困难积极主动完成统计任务。今年统计工作时间紧、任务重，同时又面临群团改革后人员变动较大、新手较多，以及经济新常态下，单位、会员数量变化较快，农民工会员流动较大，收集、统计数据难度加大等情况。请大家积极发挥主观能动性，克服困难、迎难而上，认真完成统计调查工作。

　　二、严格要求，确保统计质量

　　统计质量是统计工作的生命线，是统计公信力的基础和保障，要坚持依法统计、实事求是的原则，切实守住统计质量这个底线，在“真、准、实”上下功夫。

　　第一是要“真”，就是要确保数字真实。统计数字要尊重事实，来不得半点马虎，不允许出现虚假情况。在“真”字面前，没有任何理由可言。这一点市总文件讲得比较详细，我就不再展开了。

　　第二是要“准”，就是要确保数字准确。准确是统计工作的起码要求，各项统计结果要经得起检验，含糊不清的统计数字没有意义。要认真对待每个统计指标，是就是、非就非，一是一、二是二，不能凭主观想象，不能觉得“差不多”就报送上来。如果这里差一点、那里差一点，汇总起来差得就大了，正所谓“差之毫厘，谬以千里”。要理顺统计指标间的逻辑关系，不能交叉、不能混淆，不能前后矛盾、汇总结果对不上。要注重数据的延续性、稳定性。事物是逐步发展的，如果某个数据发生较大变化，不仅要正视这些变化，还要分析其背后的原因，这样才能更准确地提供统计数据。

　　第三是要“实”，就是要实地获取数据。调查统计工作要务实、落实，最怕凭经验、想当然。这几年，我们的统计对象尤其是非公企业的相关数据变化很大，人员变动也快，因此，我们不能坐在办公室里整数据、抄数字，对于变化了的情况，一定要实地调查获取一手数据，对获取的数据还要认真核实，确保每一个基础数据真实可靠。要借这次统计调查工作，对本地区、本部门的工会工作情况做一个全面详实的了解，把实有工会数、实有会员数这些基础数据夯实了，整个统计工作才能扎实有效。

　　三、加强领导，圆满完成任务

　　一要加强组织协调。各区局（产业）工会要加强对统计调查工作的领导，抓好今天会议精神的贯彻落实。各区局（产业)工会要明确一名负责同志牵头，组织实施统计工作，对于相关业务分属不同部门的要积极协调，不能出现推诿、拖延情况。要落实纪律，各区局（产业)工会领导不得干预统计工作，不得强令或授意统计调查人员篡改调查资料或编造虚假调查数据。

　　二要落实责任分工。统计工作是一项专业性、技术性比较强的工作，各单位要配备专人负责。统计指标要分工到人，从数据采集、汇总、复核、录入到签报都要落实到人，最好不要中途换人，委托他人的也要分清责任，杜绝扯皮。各单位主要领导在上报前要加强审核把关，不能草草签字了事。如果发现有不该发生的数据错误，市总将反馈给相关单位主要领导，以及时进行纠正。

　　三要以统计促工作。统计工作是为工会工作奠定基础、提供咨询服务的，我们要通过统计调查查找不足、提炼经验、发现规律。统计资料的运用是统计的生命力所在，特别是大数据时代要做好数据开发。比如，今年市总申工社APP上线后，不少职工通过“我要入会”功能申请入会，我们将网上入会数据与已有统计数据进行比对，发现有些人已经是工会会员，于是剔除这些数据，避免重复入会，确保了会员数据的真实可靠。所以请大家不能为统计而统计，既要重视统计工作，还要利用好统计结果。市总的统计数据库向市总各机关、部门、向基层开放，大家有需求可以提出来。

　　最后，希望大家会后及时向主要领导汇报，做好本单位统计调查的部署，加强培训，严格按照全总、市总要求，认真负责、群策群力、上下协同，把今年的统计工作做细做实做好。