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(二○○二年五月三十日)
汪兰洁
日前，在市总召开的工运研究年会上，市总工会副主席汪兰洁对今年工运研究工作提出三点意见。
一、要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，精心组织好全市范围的职工队伍状况大调查，把握特点、变化和发展趋势，为研究新形势下的工会工作提供理论和政策依据。
2002年是调查研究年，市总工会决定在全市范围开展上海职工队伍状况的大调查，实施这一调查是今年工运研究的重点和主题，也是工运研究会的主要任务。这次职工队伍状况调查以近年来经济体制改革和社会结构调整过程中职工队伍群体分化为切入点，反映不同群体在职业分布、就业方式、利益分配、劳动关系、思想道德、知识技能、生活方式等方面的特征和利益关系格局。专题调查将依托有关区县局（产业）工会和工运研究会团体会员进行；同时我们要充分发挥市总职能部门和工运研究会专业学科委员会的作用，从上海职工队伍的构成、特点与发展变化，职工的就业与生活状况、职工的社会保障状况、职工队伍思道德和科学文化素质状况、职工队伍的专业技术与技能状况、职工参与社会事务管理和企业民主管理状况、企业劳动关系状况、职工队伍内部的利益差异与群体分化、工会组织状况、职工对工会的要求等十个方面设立分课题，从而全面反映上海职工队伍和工会工作的基本情况，摸清新时期工人阶级队伍的变化、特点和发展趋势。这一调查内容丰富、结构宏大、任务艰巨，需要我们共同参与、形成合力，力争拿出有数据有分析有说服力的研究成果，为探索市场经济条件下特大型城市工会工作的新格局打下坚实的基础，为2003年上海工会“十一大”的召开作好思想理论准备。同时还要根据全总部署的重点调研课题和市总确定的工作重点，深入开展新建企业工会组建和工作机制的健全、积极推进职工素质工程、依法参与协调劳动关系、推进职代会和厂务公开制度建设、推进职工再就业和完善社会保障体系等重点课题的调研，争取形成一批有较高质量的研究成果。
二、要充分发挥研究会的协调、组织、指导和服务作用，为各级工会开展学习交流和研究活动创造有利的条件。
工运研究会作为学术组织，其优势和长处在于扎根于各级工会组织，同时具有工会内外联系、互相沟通的渠道。要充分发挥这一优势，为各级工会和会员单位开展工运研究提供学习交流的载体。要继续组织好工运研究会团体会员的学习交流活动，特别是在党的十六大召开前后，围绕学习领会江泽民同志关于“三个代表”的重要讲话，组织好专题报告会和培训班，要在完成会员登记工作的基础上，将服务对象拓宽到包括个人和团体在内的全体会员，为会员拓宽视野、提高研究能力提供服务。要配合重点课题的调研，组织好各种形式的研讨会，为提高调研的水平和层次、实现工运研究在工会内外的交流、扩大研究成果的影响和促进研究成果的转化发挥积极的作用。要继续组织开展研究会的学习考察活动，为会员单位的学习交流和信息沟通提供服务。
三、要进一步加强工运理论研究的基础建设，健全工运研究会的组织网络、完善工作机制。
要抓好工运研究会的三支骨干队伍建设：一是加强团体会员队伍的建设，在继续发展会员，扩大工运研究会的辐射面的同时，今年的重点是健全团体会员的工作制度，定期召开团体会员会议，组织好交流和学习；二是充分发挥专家咨询委员会的作用。工运研究会的专家咨询委员会汇集了各个方面的一流的专家学者和党政有关部门的负责人，他们的学识和智慧是我们研究会的宝贵资源。要通过组织讲座、报告会、咨询会、课题组等形式，让这些资源在工运研究中发挥更大的作用。通过专家学者的帮助，摆脱工运研究的内循环，实现开门搞研究，不断提高工运研究的层次和水平。三是加强专业学科委员会的建设，这是研究会今年队伍建设的重点。工运研究会各专业委员会具有较强的实践经验和研究能力，他们的研究与工会全局性的工作结合紧密，研究成果具有面上的指导意义，能直接为领导决策提供科学依据。因此发挥好专业委员会的作用也是提升工运研究水平和促进研究成果转化的重要途径。今年要推动各专业委员会活动的正常化，组织他们开展专题研究，并为他们提供必要的支持和帮助。 |
