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为贯彻市总工会提出的一手抓抗击非典，一手抓当前工作的要求，5月中下旬，市总女职工委员会分别召开了区县、局（产业）和科教文卫系统工会女职工工作研讨会，交流工作，研讨问题，动员和部署全市女职工在抗击非典的同时，抓紧做好当前工作。来自浦东、金山、纺织、机电、教育、电信等50多个区、县、局（产业）的分管主席出席会议并交流研讨当前工作。
市总工会副主席汪兰洁就做好当前及下一阶段的工作，提出四点要求：
一、把工会女职工委员会的组建放在突出的位置。近年来，非公经济组织发展迅速，全总、市总对新建企业工会的组建都予以高度的重视，我们对此要有清醒的认识。工会女职工委员会的组建一要明确目标，今年市总女职工委员会对组建工作的目标是组建率不低于80％，各级工会女职工委员会要积极探索多样化的组建形式。今年9月要对指标的完成情况进行评估考查；二要把握机遇，善于借力，要与工会组织部门加强沟通、密切合作，在组建工会的同时按照“同步组建、同样比例、同步运转”的要求建立工会女职工委员会，力争把这项基础性的工作做好。
二、围绕市委“科教兴市”战略和市总工会的工作重点，扎实开展“巾帼建功，成才奉献”的女职工双文明立功竞赛。要把女职工双文明立功竞赛融入市总的建功立业工作中去，寻找工作载体，突出女性特色，树立女性品牌，并坚持多年做下去，扩大其影响力，真正动员全市广大女职工投身上海新一轮的发展。
三、实施职工素质工程，关注女职工能力提升。当前女职工的第一需求是教育培训，提高素质，以适应日益激烈的市场竞争。因此，各级工会女职工委员会要按照年初提出的工作目标，狠抓落实。可以借鉴宝钢集团的经验，帮助女职工制定职业生涯发展计划。要充分利用我们已有的载体如女职工周末学校、东方女性网络学校等，加快建设女职工社区远程教育网，为全市女职工的素质提升创造条件。
四、继续做好女职工合法权益和特殊利益的维护工作。各级工会女职工委员会要继续加强工会女职工维权站、维权信箱、维权热线的建设和运转工作，充分发挥其功能。同时，要探索和创新维权机制和手段，更好地为广大女职工服务。各级工会女职工干部要充分认识女职工工作的重要性，增强工作的使命感、责任感，增强女职工工作的凝聚力、影响力、亲和力，突出重点，打造品牌，体现特色。
（市总工会女职工部）
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