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（二○○三年七月十一日）
今天我们召开区县局（产业）工会负责人会议，研究部署上海工会系统认真学习胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，学习贯彻市委八届三次全会精神，全面落实市工会十一大确定的各项目标任务，进一步提高认识，振奋精神，真抓实干，奋发有为，努力实现全年工会工作的目标任务，为全面开创今后五年工会工作新局面打好基础。
刚才，黄浦、青浦、仪电、建工和医务工会分别就进一步以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，认真贯彻市工会十一大确定的各项工作目标和任务，大力推进下半年的各项工作，交流了工作的新思路和新举措。交流发言体现出三个特点：一是自觉地以“三个代表”重要思想为指导，二是自觉地围绕全市发展大局开展工作，三是结合自身实际，认真贯彻市工会十一大精神，富有创新特色。反映出自市工会十一大以来，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，大家反映迅速、考虑全面、工作扎实，这为做好下半年的工作打下了很好的基础。
一、上半年工作的简要回顾
上半年，全市各级工会认真贯彻市委八届二次全会精神，按照年初市总十届十次全委（扩大）会议提出的全年工作的目标和任务，全面推进各项工作，较好地完成了上半年的各项工作任务。主要体现在以下几个方面：
（一）动员广大职工群众，团结一致共抗“非典”。全市工会在市委和市政府的领导下，发扬顾全大局，团结协作，恪尽职守，勇于奉献的精神，组织动员广大职工投身到这场事关人民群众生命安全和身体健康的斗争中去。市总及时下发了《关于切实做好非典型肺炎预防工作的通知》，成立了防范非典工作领导小组。各级工会高度重视，把抗非工作作为一项重大的政治任务，研究和部署了抗击“非典”的工作措施，坚持一手抓防非，一手抓发展，动员广大职工坚守岗位、坚持生产、积极奉献，努力把经济损失降低到最低限度；加强了抗非工作的宣传，开展群防群治各种活动；加强劳动保护监督和对职工身体状况的监控；协调抗非中的劳动关系，维护职工的经济利益；对防非第一线医务人员及家属进行慰问，为“非典”重灾区提供急需物资等，充分发挥了工会组织在这次抗非斗争中的组织优势和重要作用。正象良宇同志在市工会十一大讲话中说的那样“在抗击‘非典’斗争中，上海广大职工起到了中流砥柱的作用”，也反映出我们工人阶级在这场突如其来的斗争中起到了主力军作用。只要我们团结一致，就什么困难都能克服，我们工会组织在现代化建设中也就能发挥出更大的作用。
（二）组织广大职工群众为实施“科教兴市”战略和上海新一轮发展献计献策。市总下发了《关于开展为“科教兴市”建功立业活动的通知》，各级工会围绕市委和市政府提出的“世博会与上海新一轮发展”大讨论，广泛组织职工群众开展“我为‘科教兴市’献一计”活动，并通过工会网站开展“金点子”献计献策活动，有82个区县局（产业）工会、2850多家企事业、125万职工参与了这项活动，征集了各种建议2500多个，“金点子”210个。市总召开了“科教兴市与上海职工”研讨会，进一步拓展了工作思路。各级工会以实施科教兴市战略为重点，以经济技术创新活动为载体，开展具有科技含量的劳动立功竞赛，开展技术发明、技术创新、技术开发、技术攻关和合理化建议等活动，使这一活动有了一个良好的开端。
（三）发动广大职工群众，积极参与塑造和培育城市精神。市总下发了《关于开展“塑造城市精神，培育新时代职业精神”活动的通知》，召开了10多次各行业和各层次的职业精神座谈讨论会，不少区县局（产业）举行了具有行业和企业特点的讨论会，各级工会还组织职工群众广泛开展职业精神大讨论，《劳动报》也发表了系列专题讨论文章，着力培育新时期的上海职工职业精神，努力为培育上海城市精神发挥工人阶级带头羊作用。
（四）胜利召开了上海市工会第十一次代表大会。各级工会高度重视，把市工会十一大作为全市职工政治生活中的一件大事，作为全面开创新时期上海工会工作新局面的新起点，作为推进当前工会工作的动力。在市委的直接领导下，经过全市各级工会和广大工会干部、职工群众以及代表的共同努力，我们胜利召开了上海市工会第十一次代表大会。大会完成了预定的各项任务，全面回顾总结了过去五年的成绩和经验，确定了今后五年工作的指导思想、工作目标和主要任务，选举产生了新一届市总工会领导集体和中国工会十四大的代表，使这次大会开成了一次团结民主、求真务实、开拓进取的大会，一次团结动员全市职工为上海新一轮发展贡献智慧和力量的大会。
（五）围绕大局、突出重点，努力落实年初确定的工作目标和任务。一是工会组织建设取得新进展，社区新建企业工会组建继续推进，外资企业建会已达4595家，职工入会率9458%，私营企业建会775万家，职工入会率9843%。国有转制改制企业工会组织的调整、重建工作有效进行，工会组织结构不断调整和完善。各级工会重视推进基层工会工作的有效运转，为增强工会组织活力和工作有效性做了大量工作。二是实施职工素质工程取得新成效，推进实施“职工技能登高计划”，开展职工大练兵、技能操作大赛、名师传艺等活动，利用工会教育培训基地开展岗位复合技能、信息技术、外语和科普知识等培训，举办第三期EBA资格培训，近4000名学员参加培训。三是健全协调劳动关系机制取得新突破，截止6月底，71万家企业建立了平等协商、签订集体合同制度，覆盖职工2593万人，26家产业建立了集体协商制度，308个乡镇、街道和经济开发区建立了三方协商机制，28万家企业签订了工资协议。全市74个区县局（产业）工会和1200多家企业建立了劳动监督委员会。四是基层民主管理有了新拓展，厂务公开建制率已达86%，职代会民主评议领导干部实施面达到90%，内部分配方案经职代会审议表决的单位达78%。全市有6395家非公企业建立了职代会制度，职工董事监事建制率也有了提高。五是为职工办实事、做好事取得新成果，各级工会筹集资金8200多万元，在元旦、春节期间进行慰问，为部分困难职工解决了困难，区县局（产业）工会捐助帮困助学金2100余万元资助困难学生约6万名。上半年再就业培训达3043人次，组织1480家企业进行岗位招聘，有1万多人达成意向。工会推进三项保障计划，截止4月底，职工住院保障续保的2582万人，重病保障续保的9956万人，退休职工住院保障续保的2268万人，共给付医疗互助保障金214万人次，金额104亿元。总的来说，上半年我们一手抓抗击“非典”，一手抓各项工作，为完成全年各项任务打下了良好基础。
二、下半年的主要任务
上海正处在新一轮发展的重要关键时期，上海工会事业和工会工作面临着难得的发展机遇。最近，中央下发了《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》，市委八届三次全会审议通过了《关于认真学习胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的决定》，为全市各级工会兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，全面推动上海工会工作不断发展指明了方向，提出了新的要求。
此前，中共中央政治局委员、全总主席王兆国同志、中共中央政治局委员、市委书记陈良宇同志分别视察了上海工会工作，并分别就学习贯彻“三个代表”重要思想，以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，进一步发挥工人阶级在社会主义现代化建设事业和改革开放中的主力军作用，在发展、改革、参与和帮扶中切实维护好职工的合法权益，认真把握和处理好坚持党的领导、围绕大局和推进工运事业和工会工作的一系列重要关系，以及培养和造就一支忠于党和人民、热爱工会工作的干部队伍等重要问题，进行了深刻的阐述，为我们工会在党的领导下，围绕大局，找准定位，切实履行好维护职能，充分发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，国家政权的重要社会支柱作用，提出了新的要求。
在新的形势和新的任务面前，我们的工作十分繁重，责任十分重大，需要我们以更加积极主动的姿态，更加求真务实的精神，勤于学习、忠于职守、勇于创新、乐于奉献，脚踏实地地把各项工作引向深入、推向前进。
（一）联系实际，深化学习，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。
党的十六大提出，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全党，在全党兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，这是一个关系党的事业继往开来，与时俱进的战略任务。最近，中央发出了在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知。胡锦涛总书记的“七一”讲话深刻阐明了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要意义，使我们对兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮有了更高的认识。市委八届三次全会对学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮专门作了决定，进行了部署。当前和今后一个时期，我们要把认真学习领会胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，作为首要的政治任务，切实抓紧抓好。
1、充分认识工会兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要意义。“三个代表”重要思想是十六大的灵魂，也是贯穿十六大报告的一条主线，学习贯彻十六大精神的核心是学习贯彻“三个代表”的重要思想，最重要的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。我国要全面建设小康社会，加快建设社会主义现代化，就必须用“三个代表”重要思想作为中华民族的强大精神支柱，作为全国人民团结奋斗的共同思想基础。同样，推进工运事业和工会工作，就要以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，把“三个代表”重要思想作为贯穿和指导工会各项工作的根本指针。我们必须充分认识到，能否真正用“三个代表”重要思想指导和统领工会工作全局，关系到党的执政地位和执政基础的巩固，关系到党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，关系到新时期工人阶级先进性的发展和整体素质的提高，关系到广大职工群众根本利益的实现。因此，我们要更加坚定和自觉地把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，按照中央和市委的统一部署，认真学习胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，使“三个代表”重要思想日益深入人心，化为广大工会干部和职工群众的生动实践，贯彻到工会工作的各个领域、各个层面、各项具体工作中去。
2、坚持理论联系实际，用“三个代表”重要思想统领工会工作全局。学习贯彻“三个代表”重要思想，重在提高认识，重在学以致用，重在开拓创新。胡锦涛总书记在“七一”讲话中提出“学习贯彻‘三个代表’重要思想，既要对事也要对人。对事，就是要用‘三个代表’重要思想来指导工作、推动社会实践。对人，就是要用‘三个代表’重要思想来武装头脑、指导自我修养。”我们工会学习贯彻“三个代表”重要思想也要做到这两点。这就要求我们在学习中既要着力于武装头脑，又要致力于理论联系实际。要把学习与促进发展结合起来，努力探索工会如何围绕实施科教兴市战略，在群众性经济技术创新活动中取得新成果；要把学习与巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础结合起来，努力探索如何在加大新建企业组建工会工作力度和增强基层工会活力方面取得新进展；要把学习与弘扬时代精神结合起来，努力探索如何围绕塑造上海城市精神和培育职工职业精神，大力推进职工素质工程，在提高职工队伍知识化和技能化方面取得新成效；要把学习与依法开展工会工作结合起来，努力探索如何加大工会立法参与、法律监督和劳动关系协调机制建设的力度，在提高工会依法维权水平方面取得新突破；要把学习与推进政治文明建设结合起来，努力探索如何推进职代会建设和厂务公开，全面落实职代会制度，在扩大基层民主方面开辟新途径；要把学习与关心帮助职工、为职工排忧解难结合起来，努力探索如何深入实施再就业和送温暖工程，促进社会保障体系的不断健全和完善，在为职工办好事、办实事方面体现新作为；要把学习与加强工会自身建设结合起来，努力探索如何在推进工会工作的群众化、民主化和法制化方面走出新路子。
3、切实加强组织领导，把学习贯彻“三个代表”重要思想的各项活动引向深入。全市各级工会都要按照中央和市委的部署，按照市工会十一大提出的要求，有计划、有步骤地把学习贯彻“三个代表”重要思想的活动推向新高潮。要抓好工会干部学习这个重点，通过形式多样的学习和有说服力宣传教育，使各级工会干部的思想认识提高到一个新水平，学习贯彻的自觉性和坚定性提高到一个新高度。各级工会都要制订计划，精心组织，周密安排，认真研读江泽民同志关于“三个代表”重要思想的原著，结合学习《纲要》，通过培训、研讨、辅导、交流等形式，着重提高理论水平和思想认识水平。在职工群众中要广泛开展形象生动的学习、宣传和教育活动，通过辅导宣讲、主题活动、先进典型报告和利用各种宣传阵地开展有声有色的宣传教育活动。同时，工会干部要深入基层，深入班组参加学习宣讲，帮助职工释疑解惑，提高认识。各级工会要把学习落实的情况作为干部考核和工作考核的重要内容，列入相关考核序列中，从而把学习活动不断引向深入。
（二）突出重点，狠抓落实，把市工会十一大确定的各项目标任务落到实处。
上海市工会第十一次代表大会确定了今后五年上海工会的工作目标和主要任务，现在的关键在于落实。下半年要围绕贯彻市工会第十一次代表大会精神和年初提出的任务，要求做好六个方面的工作。
1、进一步动员和组织广大职工为上海新一轮发展建立新业绩。团结动员职工在经济发展和城市建设中建功立业，始终是工会服从和服务大局的根本任务。对此，市工会十一大提出了明确的工作要求，各级工会要做到思想上高度重视，措施上扎实有效，行动上一以贯之。一是要抓住举办世博会和新一轮发展的机遇，围绕世博项目、市重大工程和重点项目开展劳动立功竞赛，要提高劳动竞赛的科技含量和创新水平，以一流速度，一流质量、一流管理、一流服务为竞赛目标，激励职工奋勇争先，争创佳绩。二是要抓住行业、企业关键和重点的生产经营任务，发动职工开展技术革新、技术创新、技术攻关和合理化建议活动，充分发挥工会和职工在完成企业急难重任务中的主力军作用。三是要动员和组织职工投身企业改革，建立和完善现代企业制度，在加强经营、严格管理、降低成本、提高效益上焕发广大职工的主人翁责任感。把广大职工群众在抗击“非典”中形成的精神品质和凝聚力引导到日常生产和工作中来，为上海新一轮发展建立新的业绩。
2、围绕“科教兴市”战略深化职工素质工程。我们要充分认识工会组织在科教兴市中能够发挥的作用以及作用所在，一是要全面理解和深刻领会“科技是第一生产力”，“人才是第一资源”的思想，树立科教兴市的核心是创新，关键是人才的观念，在更高起点上推进职工素质工程。二是要真正树立服从和服务大局的观念。推进科教兴市和实现上海新一轮发展，是当前和今后一个时期的工作大局。推进职工素质工程的出发点是不断增强上海职工队伍的整体竞争力和城市的综合竞争力，也是工会工作围绕大局、服务大局的重要体现。三是要真正树立起职工群众是科教兴市主体的意识。工人阶级是社会主义建设事业和改革开放的主力军，同样也是实施科教兴市战略的主力军，广大职工群众的参与、支持和贡献，是科教兴市和上海新一轮发展力量源泉。我们要化更大的精力，广泛深入地动员和组织广大职工投身科教兴市的实践活动，发扬上海工人阶级的首创精神，最广泛地开展群众性经济技术创新活动，把科教兴市的要求落到实处。四是要大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会氛围，树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。开展以劳模精神为集中体现的职业精神培育活动，为培育城市精神奠定基础。五是职工素质工程要以培育“四有”新人和大批高素质的劳动者以及专业技术人才为目标，以开展“争创学习型组织，争当知识型职工”活动为主要抓手，着力增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，通过丰富多彩，行之有效的教育培训活动，促进职工素质的不断提高。当前要抓紧制订《深入推进职工素质工程纲要》，认真总结推广一批开展素质工程的典型经验，以进一步形成合力，推动素质工程更加深入地发展。
3、切实加强和改进基层工会建设，不断增强基层工会活力。随着改革开放的不断深入，所有制结构、产业结构、社会组织结构调整力度不断加大，加强工会组建工作、理顺工会组织体制、改进基层工会工作的任务，十分紧迫地摆在我们面前。做好这项重点工作，既是服务新时期党建的需要，也是工会支持改革、参与改革、推进改革的需要，更是加强工会自身建设、增强基层工会活力的组织保证。当前和今后一个时期，我们一要继续强化新建企业的工会组建工作，把组建工作的重点继续放在社区、放在非公企业，特别要放在有代表性、有规模、有一定社会知名度和影响力的企业；二要紧密结合国企国资改革的进程，做好工会组织的组建、调整工作，切实做到工会组织不散、工会工作不断；三要进一步理顺工会组织体制，根据产业结构和区域经济结构的调整，要积极探索和调整工会组织管理体制，探索社区工会的组织形式，探索建立区域性产业工会组织，不断优化工会的组织结构，条块结合，既发挥行业的优势，又发挥地区的作用；四是全会上下都要化大力气推进基层工会工作的有效运转，增强基层工会的活力。要区别不同情况，采取不同措施，加强对基层工会的分类指导。不仅要加强新建企业工会组建后工作机制的建立，推动工作的正常运转，也要加强在国有资产结构调整和国有企业改制后，工会组织的巩固和重组工作，抓好转制改制后企业工会工作正常开展。要确保工会组织稳固、工会干部齐全、工作制度健全、活动正常有效，克服“空转”和“不转”现象，以不断增强基层工会的活力。
4、继续加大协调劳动关系的力度，坚决维护好职工的合法权益。履行维护职工合法权益的职责，必须贯穿在工会工作的各个领域和各个方面。王兆国同志在视察上海工会工作时，再次强调了要把维护贯穿在促进发展、推动改革、积极参与、大力帮扶的全过程。我们要认真领会并结合上海的实际，把加强源头参与，协调劳动关系，维护职工权益的工作提高到一个新水平。当前，我们要着重抓好以下几项工作：一是探索和实践源头参与的有效途径，研究工会如何参与有关法律法规和政策的制定，参与企业发展规划和企业改革方案的制订，使维护职工权益有更完善的法律、政策和制度保障。二是要建立和健全以工资集体协商为核心内容的平等协商和集体合同机制，以这项机制对企业和职工的全覆盖为目标，不断提高签约率和履约率。三是建立劳动关系三方协调机制，力争所有的街道、乡镇、经济开发区全部建立三方协调机制，并从内容、形式和程序上进一步探索如何发挥三方协调机制作用的有效途径。四是要在规范企业劳动争议调解工作的同时，更加注重加强街道、乡镇、经济开发区和产业、公司层面的劳动争议调解工作，进一步健全劳动争议调解组织，加强调解人员培训，提高他们的业务素质。五是要加强劳动法律监督工作。第三季度，市总工会劳动法律监督委员会将与市人大专门委员会、市劳动监察大队联合进行《上海市劳动合同条例》执行情况和《上海市工会条例》执行情况的大检查。
5、积极探索和实践工会和职工参与民主管理的新途径，不断扩大基层民主。我们要从建设社会主义政治文明的高度，从贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的高度，深刻认识职工民主管理工作的重要性，要从与上海改革开放和现代化建设形势相融合，与法律、政策和社会环境相协调，与建立现代企业制度、企业科学管理和企业文化建设相结合的角度，思考和推进职工民主参与和民主管理的工作。当前我们要着重抓好几项工作。一是不断推进以职代会为基本形式的民主管理机制建设，在国有资产结构调整中，坚持巩固和建立职代会、厂务公开等基本制度，努力提高职代会、厂务公开运行质量。二是积极探索非公企业民主管理的新形式，不断创造适合不同所有制、不同产业、不同规模企业的职工参与的有效形式。三是要继续推进建立联席会议制度，力争所有的产业、区县和街道都建立联席会议制度。
6、抓好帮困和再就业工作，切实为职工办实事、做好事。胡锦涛总书记在“七一”讲话中提出“群众利益无小事”。工会必须坚决贯彻好这一重要讲话精神。实现职工的愿望，满足职工的需求，维护职工的利益，是工会的基本职责，也是我们的看家本领，离开了这一条，工会存在的基础就没有了。当前，要继续在促进再就业和帮困送温暖工作的经常化、制度化和社会化上下功夫，把实事好事做深入、做细致、做到位，特别是对困难职工群体，我们工会要更多的予以关心帮助，真心实意为他们排忧解难。要进一步落实工会促进再就业目标责任制，为下岗职工实现灵活就业提供服务和援助；要完善全市帮困工作信息网络，构筑社区工会帮困“基金\+信息”双重网络载体；要继续实施和完善四项职工互助保障计划，以职工需要和满意为检验标准，不断提高互助保障工作的管理水平和服务质量。我们还要切实关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模，通过制订有关政策和措施，兴办实事，建立劳模基金等办法帮助他们解决实际困难。
（三）转变作风，改进方式，把工会自身建设提高到一个新水平。
我们正处在一个国内外形势不断变化和发展的新时期，我们工会组织和工会干部必须紧跟时代发展的步伐，在全面推进工会工作的同时，不断加强工会组织的自身建设，在维护广大职工根本利益的同时，不断改进工会干部的思想作风、工作作风和工作方式，使上海工会不断适应新形势的要求，与时俱进，真正成为党密切联系广大职工群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱，职工群众根本利益的代表者和维护者。
1、推进工会工作的群众化和民主化。工会是职工自愿参加的群众组织，必须把代表和维护职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，就必须做到象良宇同志所说的，真正做到计划来自群众，工作依靠群众，活动吸引群众，使工会组织具有磁场一样的凝聚力，一呼百应的号召力，职工之家的亲和力。为此，我们要转变思想作风和工作作风，注意克服和防止机关化和行政化的苗头和倾向，克服主要靠文件和会议推进工作的方式，把更多的精力和时间放在深入基层，调查研究和解决实际问题上。要研究和探索工会工作的目标确定、任务安排和日常管理等如何最大限度地依靠职工群众的参与，反映职工群众的愿望和要求，接受职工群众的监督和评价。要研究和促进工会开展的各项活动能够吸引广大职工群众，不断扩大影响力和职工群众的参与面。使工会组织深深根植于广大职工群众之中，工会的工作真正为职工群众支持和满意。
2、推进工会工作的制度化、规范化和法制化。推进工会工作的制度化、规范化和法制化是不断提高工会管理水平的基本要求，也是工会适应社会主义市场经济，加强自身建设的需要。市工会十一大召开以后，工作的指导思想、工作目标和主要任务已非常明确，当前，我们要全面贯彻，抓好落实。各级工会都要深入研究，认真规划，创造性开展工作，形成实现和完成各项目标任务的长效机制，健全开展工作的规范性制度，建立起正常运转的工作秩序，明确推进工作的操作性要求，完善监督检查的反馈机制，不断提高工会工作的质量和效率。要充分认识到依法治会、依法维权、依法组建工会和开展工作既是工会工作的方向，又是当前十分紧迫的任务。市工会十一大报告就宣传和贯彻《劳动法》、《工会法》和《上海市工会条例》提出了工作要求，同时把探索依法治会的有效途径作为改进工会领导方式和工作方法的重点内容。希望我们各级工会和工会干部不断增强法律观念和法制意识，增强法律法规和政策制定的参与意识和参与能力，研究和探索工会依法治会、依法维权、依法组建工会和开展工作的有效途径，依法规范工会工作和工会干部的自身行为，以使党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一真正在工会工作中得以体现。
3、加强工会干部队伍建设和工会内部管理。培养和造就一支勤于学习、忠于职守、勇于创新、乐于奉献的高素质工会干部队伍，是时代发展和工运事业发展的需要。要认真抓好学习，加强工会干部的培训教育。要在抓好学习“三个代表”重要思想的同时，加强业务学习，使广大工会干部的思想政治水平不断得到提高，新形势下开展工会工作的能力不断得到增强，善于根据形势的变化和发展，不断拓展新思路、探索新方法，创造新成果；要倡导奉献精神，抓好工会干部的思想作风建设，教育工会干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识权力观、地位观、利益观，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，努力克服形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为以及各种消极腐败现象。鼓励工会干部以职工之忧而忧，职工之乐而乐，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，恪尽职守，勤奋工作，热诚为职工群众办实事做好事，为党的事业和职工群众的利益做出无私的奉献。要严格各项规章制度，加强各级工会的内部管理。严格执行党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严格执行民主集中制，按照规定的程序和制度处理日常事务，严格执行各项规章制度，加强工会财务管理、资产管理、人事管理等制度；加强检查，加强监督，严防违纪违法现象的发生，对各种违法违纪案件坚决查处，决不姑息。工会经审工作要发挥监督效能，规范程序，强化审计，堵塞漏洞，促进工会经费的合理使用。
4、以“三个代表”重要思想为指导，加强工会工作理论研究。从实践与理论的结合上加以探索，回答和解决工会工作中遇到的新情况、新问题。当前国外一些工会组织也都遇到了一些新情况、新问题，出现了一些新动向。比如工会组织地位下降，劳资关系出现新的变化，青年职工对工会淡漠问题，工会工作面临被弱化的趋势等。从我们国家来说，党历来十分重视工会工作，但随着我国加入WTO，随着外商投资企业的不断增加，随着非公企业的发展，这些思潮与问题也会影响到我们的生活和工作中来。我们要对国内外政治、经济、文化、社会等方面发生的新变化及其对工会工作带来的影响系统地加以研究，及时认识和审视工会面临的新挑战、新机遇，自觉地用“三个代表”重要思想作指导、推动工会与时俱进，开拓创新，这也是上海工运事业继续发挥优良传统，继续为全国工运事业发展作出新贡献的责任与义务。
未来五年上海工运事业和工会工作发展的光荣使命已历史地落在全市工会和工会干部的肩上，让我们在市委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话精神，认真学习贯彻市委八届三次全会精神，坚定信心、振奋精神，开拓创新、奋发有为，不断开创上海工会工作的新局面，以实际行动迎接中国工会第十四次代表大会的召开。 |
