亲爱的爸爸、妈妈：

　　你们好！

　　在你们收到这封信的时候，也许儿正和同事们奋战在施工现场。此时此刻，也只有这封薄薄的家书能带去千里之外儿对二老的问候和安慰。记得刚工作时，家里还没有电话，忘不了你们站在村口殷殷期待儿只言片语的到来；也忘不了你们总是期盼院内老榆树上能有喜鹊的鸣叫；更忘不了你们对儿千叮咛万嘱咐的一句话，要注意安全。

　　我知道，你们为儿子能进中建八局这样的大企业而自豪，但同时你们也清楚，建筑行业是高危行业之一，你们经常对频发的建筑事故报道心存余悸。于是，你们经常叮嘱儿“一定要小心”，这句话几乎成了我们每次聊天的开场白。我理解你们的担忧，但我想告诉爸妈，虽然八局是一建筑施工企业，但八局更是一管理先进，负责任的好企业，企业视员工的安全为生命。无论是刚跨进企业的莘莘学子还是摸爬滚打几十载的老员工，每个人都要时刻接受公司安全技术的培训和教育，小到如何戴好安全帽，大到项目安全的策划，由浅入深，使安全管理渗透到每个员工的骨子里去。为了更好的贯彻企业安全管理理念，公司审时度势，将六月份定为八局安全治理月，同时根据国家每年安全管理的特点和重点提出我们公司安全月的口号，通过这种自上而下的管理，公司员工都把安全生产视为企业至高无上的生存发展条件。这不但促进了企业安全管理工作的广泛开展，更树立了每位员工正确的生产观，同时也培养了员工主人翁的精神，使员工视企业为自己赖以依靠的家。当然，安全意识的培养固然重要，但人力、财力的投入也是安全管理得以顺利落实的保证。在我们公司，每个项目上都配备安全员，对项目安全实施专项监督和治理，同时每个项目都拿出专项资金来落实项目安全管理。这种上下重视，制度化而又不失人文化的管理模式，本身就是对我们每位从事建筑业员工的一种安慰和鼓励。

　　亲爱的爸妈，在我们这个有着部队优良传统的企业里，时刻涌现着一批既专业又认真负责的优秀安全管理人员，他们视企业安全为自己生命，并时刻以自己的实际行动践行着他们对企业的忠诚和无私。老付（为人随和，大家都这样亲切称呼他）就是他们中间这样一个让人敬佩的老同志，虽然已经五十好几马上要面临退休了，但他每天仍然以饱满的热情，投入到工作中去。在我们项目上有一因奥运而停工的深基坑，基坑南侧二米处是几户还未拆迁的居民。记得有一天晚上十点左右，天突降暴雨，且持续半个多小时，整个城市到处是来不及排走的积水。老付顾及基坑的安危，第一个冲进瓢泼大雨中查看基坑险情，此时，基坑积水已达六十多公分，基坑南侧十几米高堆土已开始塌土，如果不将坑内积水及时排除，后果不堪设想。老付看到此情况后，先安排人拉起警戒线，并派人去居民家做撤离动员工作，然后亲自指挥工人科学排险。在看到排险工作迟缓时，他二话不说蹬掉鞋子，挽起裤管，抄起水桶亲自舀水，那儿水排不出去了就用双手挖泥巴疏堵塞，一把、二把、三把……我们都被震撼和感动了，在他的带领下，经过约一个小时的努力，险情终于被排除了。而此时，我们才发现他瘦小的身子已经累的直不起腰了……

　　他的行为正好诠释了自己的一句话：“国家和企业花钱养着我们，我们固然要重视自己的安全，但当国家和企业的财产受到损失时，我们责无旁贷，该往前冲时就得冲”。多么朴实的一句话，正是有他们这样一群可爱的人，我们的企业才得以发展壮大。

　　亲爱的爸妈，一个企业良好的发展离不开一个灵魂，而这个灵魂就是企业文化。中建八局正在以自己独特的企业文化为国家和社会创造着一个个神话，而每个神话的实现正是基于每个八局人对企业文化包括安全文化的尊崇。因此，二老应该完全有理由相信，八局的发展是健康的，孩儿所处的工作环境是安全的，向上的，请你们放心！

　　好了，就此搁笔吧。最后恭祝二老

　　金安！

　　此致

敬礼

　　儿永长拜书

　　2008年7月15日