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工会年鉴 |
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>>2001年鉴自身建设 |
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| 新区工会采取自选菜单方式开展工会干部培训 |
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随着工会组织的不断发展，浦东新区工会干部队伍从结构到人员都发生了很大的变化。为了适应形势的发展，2000年度新区工会干部教育培训工作采取指令性培训和指导性培训相结合，顺应知识经济的潮流，不断提高工会干部的整体素质。除了新当选的工会干部必须取得上岗证书及相关业务证书之外，新区工会在年初为各级工会干部开出自选菜单，先后举办了“WTO与中国”、“面向21世纪的新经济革命”、“‘三个代表’思想的提出、内涵和意义”等一系列的讲座，并以成果发布、多媒体演示等方式，开展工会干部培训，让大家更多地了解现代社会的新发展、新理念，掌握工会工作创新的思路和方法。由于内容新颖、形式多样，受到基层工会干部的一致好评，全年参加培训的工会干部达到2400人次。
(李灿) |
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