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工会年鉴 |
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>>2001年鉴自身建设 |
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| 市总党组对机关正副部(处)长进行重新评聘 |
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市总党组从10月起对机关正副部(处)长进行了重新评聘。这次开展对机关正副部(处)长的重新评聘，是机关干部人事改革的继续和深入，也是推动机关部门领导干部年轻化进程，促进机关干郎队伍建设的需要。在评聘过程中，把民主评议、民主测评、民主推荐、任前公示作为评聘工作的必经程序。通过这次评聘，推动了干部工作中的民主化、科学化进程，使机关部门领导干部队伍的年龄、知识结构有了改善，整体素质不断提高。
(卫敏) |
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