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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 综述 |
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2000年，各级工会紧紧围绕国有企业的改革和发展，以促进职工素质的全面提高、维护职工的精神文化权益为目的，广泛开展具有时代特征、工会特色和职工特点的宣传教育、文化体育活动，发挥了凝聚职工人心和振奋职工精神的积极作用。1．深入贯彻党的十五届四中全会和中央思想政治工作会议精神，推出了加强和改进工会宣传思想工作的新举措。市总主要抓了三项工作：一是开展工会宣传思想工作专题调研，形成了1．3万字的调研报告，对工会系统加强和改进宣传工作和职工思想政治工作提出了新思路和新对策。二是下发加强职工思想政治工作的文件。市总下发了《关于贯彻落实中央思想政治工作会议精神的通知》，提出了工会加强职工思想政治工作的五点要求。各区县局(产业)工会联系实际，积极探索职工思想政治工作新路，如宝钢集团一钢公司工会的《班组思想政治工作条例)、运输工会在困难
企业开展思想政治工作的思路和做法等都体现了工会组织的优势和特点。三是召开贯彻中央思想政治工作会议精神会议。市总专门召开了贯彻中央思想政治工作会议精神会议，市总工会包信宝主席在会上对全市工会加强和改进职工思想政治工作作出部署。各级工会联系实际对广大职工进行国情、市情和厂情教育，开展了“我为国企改革做什么”大讨论等活动，使职工参与改革的积极性得到增强。2．继续深化“建、创、做”活动，取得了班组、岗位文明程度和职工素质不断提高的新成果。年初，市总工会下发了《关于深入持久开展“建、创、做”活动的意见》，要求在创建工作中做到目标管理科学化、现场管理刚性化、中途管理阶段化、目视管理鲜明化、资料管理标准化，主要抓了四项工作：一是召开示范成果推广会，示范推广了静安区总工会和纺织工会的成功经验，在全市产生了较好的示范作用和辐射效应。二是开展“建、创、做”工作检查和红旗文明岗培训，促进了“建、创、做”活动的中途管理。三是命名1999年上海市文明班组、红旗文明岗。市总工会领导到基层授牌。四是评选命名上海工会精神文明创建活动“十佳”示范单位和上海市“百佳”文明班组评选活动，在全市形成了“建、创、做”活动持续推进、不断深化、健康发展的良好态势。3．大力开展“百万职工大培训”活动，形成读书活动“四进”格局，开辟了提高职工文化技能素质和市场竞争能力的新途径。市总工会以加强职工的知识、技能储备为目的，组织全市职工开展了“百万职工大培训”活动，倡导培训形式和内容的多样化。全市60多个区县局百万以上的职工接受了各种培训。市总工会开展了关于职工教育培训工作和读书活动现状的专题调研。市总工会、市读书指导委员会举办了“迈向21世纪学习宣言书”万人签名活动，进一步推动读书活动进班组、进社区、进家庭、进双休日。命名读书活动第二批示范单位13个，推出3期振兴中华读书活动推荐书目45种，举办了工会干部双月理论讲座，千余名工会干部参加了听讲。4．不断加强职业道德教育，开展劳模先进宣传，营造宣传工人阶级时代风貌的新氛围。积极组织职工开展上海市职工职业道德“双十佳”和上海职工精神文明“十佳”好事评选活动。评出瑞金医院副院长俞卓伟等10人为1999年度上海市职业道德“十佳”标兵；和平饭店
等10个单位为1999年度上海市职业道德先进集体，和平饭店还被评为全国职业道德建设“十佳”单位。市总工会与市文明办联合编写了《主人的风范——上海市职业道德教育读本》，作为对职工开展职业道德的材料，并举办了职业道德专题培训班，培训人数达到1
400余人。市总工会大力宣传劳模先进事迹，弘扬劳模时代精神，在13个区县建立了统一制作的“工会画廊”，加大了宣传工人阶级和工会工作的力度。5．广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，提供了凝聚职工人心、振奋职工精神的新舞台。市总工会重点抓了职工文学创作、艺术活动、电视制作、文化娱乐和健身活动等项目，开展了“五一”健身长跑、“八一”军民长跑、第五届“延锋杯”职工足球比赛、“情系西部”职工歌手大赛等活动。组织话剧《中国制造》晋京演出，建成五大健身苑，还开展了对区县工人俱乐部、产业工会俱乐部和企业职工俱乐部的专题调研，促进了工会文体事业单位的改革发展。(杨诞晏) |
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