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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 市总推广静安、纺织“建、创、做”活动典型经验 |
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为了发挥先进典型在“建、创、做”活动中的示范、引路和辐射作用，2000年市总工会先后两次召开了“建、创、做”活动示范成果现场推广会，向全市推广了静安区总工会、纺织工会开展群众性精神文明创建活动五个方面的典型经验：一是创建思路起点高，立意新，
把“建、创、做”活动纳入精神文明创建活动的大循环之中，形成了文明职工一文明岗位一文明班组一文明单位一文明行业的创建序列，使文明班组、文明岗位和文明职工成为创建文明单位、文明行业和文明城区的不可缺少的重要基础；二是形成创建合力，“建、创、做”活动始终在各级党政的领导和支持下进行，建立了创建活动领导小组和工作机构，明确了党政工的各自职责，保证了创建活动的持续发展；三是完善创建机制，逐步形成了一套创建活动的组织机制、工作机制、考核机制、检查机制和激励机制，依靠机制的力量推动创建活动步入正常化轨道；四是抓创建活动的规范运作，从各级文明班组、红旗文明岗创建标准的制定到创建活动的运作，从文明班组、红旗文明岗的考核检查到文明班组、红旗文明岗的评比命名，都有一套严密的规范；五是抓创建过程，把“建、创、做”活动作为一项长期开展的系统工程来对待，把整个活动分成几个阶段，每个阶段都有具体的创建目标，通过对“建、创、做”活动的全过程管理，最终形成了“建、创、做”活动全员参与，全面覆盖的良好态势。(程友谨) |
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