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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 黄浦区总班组建设做到“四坚持” |
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黄浦区总工会加强班组建设实行“四坚持”：(1)坚持职工政治思想工作先行。以典型引路，全面推进“邓小平理论进班组”活动，采取联系实际、学以致用的方法，促进生产与工作。结合“大变思源，变而思进”教育，开展“企业改革发展与我”大讨论，调动了职工群众参与改革的积极性。(2)坚持开展“建文明班组，创文明岗位，做文明职工”活动。以健全班组建设运行机制为抓手，将班组建设与“邓小平理论进班组”结合，与“三学”活动结合，与企业文化建设结合，与新一轮创先进争劳模结合，与创建文明单位、文明行业、文明城区结合。(3)坚持弘扬劳模、先进精神。带动一大批先进群体开展“争当新劳模”活动。(4)坚持围绕经济建设中心任务开展群众性劳动竞赛。以提高劳动者素质和注入科技含量为切入点，瞄准企业发展与市场竞争局势，开展劳动竞赛、提合理化建议、技术比武三大工作。其中，延中大绿地“四比”立功竞赛、“奋战180天，‘消灭’365危棚简”竞赛、“五创”劳动竞赛主题活动、区商业职工“在红五月有作为”系列竞赛等均取得了预期成效。班组建设“四坚持”工作，使文明班组创建率达到80％。
(吕诚陆)
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