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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 虹口区总努力办好“职工学校” |
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| 虹口区总工会以“职工学校”为抓手和载体，坚持在广大职工中开展学理论、学先进、学法律、学技能活动，加强职工的思想政治教育和文化技术培训，努力提高他们的整体素质。2000年共培训职工18914人，占职工总数的23．96％。主要工作途径是：(1)发挥劳模、先进表率作用。聘请16位劳动模范担任职工学校指导员，组织劳模事迹报告会，开展劳模与青年职工“传帮带、学赶超”结对活动。(2)开展理论学习到班组、科学技术到班组、民主管理到班组、文明建设到班组、温暖工程到班组、安全生产到班组“六个到班组”活动。(3)开展“振兴中华、爱我企业职工读书活动”，采取以点带面的方法，建立产业(局)、公司、基层读书三级管理网络。(4)提升职工新知识新技能，将职工培训从单一技能型向新知识、新科技和常规技能培训并重的方向转变。(潘茹榕) |
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