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仪电工会评选优秀员工
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  为更好地建立和健全上海仪电精神激励机制,2000年11月,由仪电工会和控股公司组织人事部联合起草,控股公司党委和行政联合下发了沪仪控委(2000)062号《关于评选上海仪电优秀员工(集体)的通知》,上海仪电优秀员工(集体)评选推荐活动有序展开。“评优”活动体现了三个特点:(1)评选优秀员工活动纳入了控股公司精神激励机制范畴,使之与企业文化建设相结合,体现了企业精神文明建设的基本内涵。(2)各子(分)公司结合本单位实际,设计相对应的载体,形成子(分)公司内在的自我需要。(3)评选优秀员工还坚持程序,突出质量,减少重复,经各子(分)公司、基层单位党政班子讨论后推荐上报,候选人初审后在所在单位进行公示,广泛听取职工群众的意见,充分体现了评优工作的质量要求。通过推荐和评选,有一定群众基础和事迹较突出的28名个人和7个集体成为2000年度上海仪电优秀员工(集体)。他们是上海仪电经过几年来的改革和调整所取得成果的精英和楷模。
  (生青)
 
   
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