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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 纺织工会实施文明创建责任目标签约 |
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为了全面推进“建、创、做”活动深入开展，纺织工会对所属行业(集团)公司工会实行精神文明创建活动目标责任考核。纺织工会王水官主席与18个公司的工会主席分别签订责任目标书，实行工会主席责任制。目标责任书设立文明班组、文明岗位、文明职工考核，万名
职工大培训，加强调研，评比先进，群众文化活动等5项内容。通过指标硬化和考核量化的结合，使群众性创建活动内容具体，任务明确，标准过硬，由“虚”变实，由“无形”变“有形”。纺织工会对考核的指标实施过程进行中途检查，及时组织交流、督促。责任目标书的签订，激发了各基层组织的创建积极性。年底，各行业(集团)公司对全年履约情况进行认真回顾总结，填报履约自报表，再由纺织工会汇总考核，评选、表彰先进单位，有效促进了纺织系统创建工作扎实推进。(俞进艺) |
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