|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2001年鉴精神文明建设 |
|
|
|
| 纺织系统培训、练兵、比武“三位一体” |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
2000年3月，纺织控股(集团)公司和纺织工会联合制定《关于在上海纺织战略进攻中注重提高职工技术素质的若干意见》，提出逐步建立培训、练兵、比武“三位一体”，提高职工技能素质的工作机制。2000年，全系统共培训职工15
120人次，其中，技术等级培训1715
名，岗位培训9
067名，适应性培训4338名。全系统有84家企业开展操作比赛活动，参赛职工20710名，比赛项目352个。11个企业组织多面手操作比赛，比赛项目73个，参赛职工1
252人次。25个企业总结了48项先进操作法。150名职工获第二技能等级证书。为了配合操作比赛，纺织工会专门制作了《上海纺织职工提高技能成果展示宣传栏》，在各个比赛现场巡回展出。化纤公司采取应知应会相结合的方法进行操作比赛，编写了应知复习提纲和试卷，应知合格再上机比赛，确保操作能手的质量。毛巾十六厂针对提花产品上马，请技术人员为操作能手上技术培训课，并自编了提花织机挡车工操作法。
(杜伟均) |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
