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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 电信工会开展改革大讨论 |
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2000年，是上海电信改革重组之年，面对改革重组，一部分员工表现出了一定的思想疑虑和困惑。上海电信公司工会把引导职工切实转变思想观念作为工会宣传教育在改革形势下
的一项重要内容，在职工中广泛开展以“树立新理念，创造新业绩，塑造新形象，迈向新世纪”为主题的改革大讨论。(1)抓好切人点。开展了“中国加入WTO对电信的影响及电信员工如何直面挑战”、“如何正确看待用工、分配、人事制度改革”和“面对挑战，我们电信员工应该具有什么样的观念”的大讨论。(2)上下联动。通过多种形式，进行了深入的发动和引导，同时要求各基层工会从自身的特点出发，开展有特色、重效果的大讨论，在各基层单位党委和工会的共同关心下，出现了上下联动的好局面，使改革大讨论真正成为职工转变思想观念的“助动器”。(3)征文深化。组织开展了“改革在我身边”征文活动，引导职工从自己身边的变化看改革，议改革，共收到基层单位挑选上报的职工征文234篇，充分表达了上海电信员工关注企业改革、投身企业改革、推进企业改革的积极心态。(4)媒体配合。同邮电报社携手，在《上海电信报》上开辟了《我与企业改革》专版(专栏)，并在工会的宣传刊物《班组园地》上开辟了“改革大讨论”专栏，将“改革大讨论”的氛围和成果，及时传递给公司员工。在电信报上出版专版(专栏)7期，在电信报和《班组园地》上刊登职工讨论征文稿40多篇。改革大讨论适应了企业改革的需要，对转变和提高职工的思想观念起了积极的推动作用。(张晓龙) |
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