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工会年鉴 |
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>>2001年鉴精神文明建设 |
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| 农工商汽车公司抓好一线队伍建设 |
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农工商出租汽车有限公司工会积极围绕企业的经济目标和任务，结合出租车行业的特点，配合行政，抓好一线驾驶员队伍建设。2000年，共组织职业培训74期，参加人数3500人，新驾驶员岗前培训30期，参加人数1
037人，为提升企业品牌、提高职工队伍整体素
质起到积极作用。公司主要采取抓两头促中间的办法，强化职工队伍素质。(1)鼓励优秀驾驶员积极参加星级驾驶员考试评审。今年有85名驾驶员被市客管处评定为三星级以上驾驶员，合格率名列全市同行业前茅。(2)组织违章违纪的驾驶员参加复训从作风上、技术上、遵纪守法上对其进行宣传教育，并严格按照员工手册中的有关条例进行处理，确保职工队伍始终处于良好的工作状态。(3)大力宜传先进典型。职工杨志明是全国出租汽车行业文明驾驶员，公司组建“杨志明优秀服务小组”，并向社会发出“无差错服务”承诺，努力为乘客提供“亲情服务”。(桑树德) |
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