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工会年鉴 |
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>>2001年鉴局、产业工会 |
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| 上海市对外经济贸易工会 |
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[工作思路]以贯彻市委转发市总工会党组《关于在深化企业改革中进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的若干意见》为主线，进一步突出维护职能，力争在企业民主
管理工作中有新突破，推进企业改革发展有新突破，加强工会自身建设有新突破，为完成上海外经贸各项中心任务而努力奋斗。
[概况]工会下辖基层工会组织154个，职工人数35038人，工会会员33
397人，其中女会员14965人。2000年，外经贸工会围绕“三个新突破”的工作思路，突出重点，整体推进，取得了一定成效：(1)在企业的改革、发展、稳定中发挥作用。年内，先后参与对土产、金达、兰生工业公司等单位职工分流安置工作的指导，从抓源头参与和个别思想政治工作相结合上维护职工的合法权益。全年受理职工来信来访32件。经考核，外经贸工会荣获2000年度上海工会信访先进单位称号。广大职工提出各类合理化建议918条，价值89万元。各类劳动竞赛价值折算134万余元，对上海口岸年出口突破250亿美元作出了新贡献。(2)厂务公开由试点向面上逐步推开。年内，有76家企业实行厂务公开；有74家企业实行业务招待费使用情况向职代会报告；有57家企业通过职代会民主评议领导干部；有29家企业建立董事会与监事会制度，其中，董事会中有职工代表44人，监事会中有职工代表22人。(3)签订集体合同有新进
展。年内，有5家企业签订或续订集体合同，其中有3家企业签订了工资集体合同。累计已有68家企业建立了平等协商制度，已有60家企业签汀了集体合同，覆盖职工达22
500余人。(4)职工保障工作取得进展。年内，有34家企业工会为16480名职工办理市总工会保障互助会的补充养老保险与重病保险；资助和支持3个下岗职工生产自救组织，共吸纳下岗人员17人；为4500名困难职工的子女捐资助学。(5)班组建设和创建活动有新的收获。年内，有7个企业工会选派10个班组长参加市总工会举办的班组长培训，有10家企业的54名班组长参加市总工会举办的职业道德培训；在“建、创、做”活动中，有7个班组荣获市级文明班组称号，有2个岗位荣获上海市红旗岗位称号；为迎接APEC会议，组织女职工“学百句英语”及职工“学百句日语”活动，经考核全部取得合格证书。(6)职工技协有新的发展。全年，各类职工技协开展技术攻关项目36个，创经济效益30万元，技协开发项目11个，创经济效益479万元；技协
推广技术1次，创经济效益20万元。(7)工会劳动保护得到加强。累计已有72个企业建立劳动保护监督检查委员会；建立84个车间级劳动保护监督检查委员会；工会小组劳动保护监督检查人员320人；全年参加安全检查627次，提出安全整改意见289条，已被企业采纳的有258余条。(陆关林)
[外经贸工会举办职工董事、监事培训班]为提高系统职工董事、监事的素质，帮助他们肩负起参与企业决策和监督的重任，外经贸工会于4月24日至28日举力、为期一周的职工董事、监事培训班。各归口单位的工会负责人等40余名工会干部参加了培训。培训由市企业管理协会及市总工会基层工作部派员授课，培训内容包括现代企业制度法人治理结构及规模化运作，职工董事、监事在企业中的地位、职责、作用，职工董事、监事应该掌握的基本管理知识以及企业发展战略、科技创新战略、营销战略在企业决策中的地位等。经考核，参加培训的工会干部都取得了由上海市企业管理进修学院颁发的专业培训证书。(陆关林) |
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