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工会年鉴 |
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| 上海市发展计划委员会系统工会工作委员会 |
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[工作思路]在党组的领导下，紧紧围绕发展的主题，始终贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本方针的主线，把“全依”方针和总体思路进一步落实到基层；加强组织建设工作，抓好新组建单位和未成立工会组织单位的工会组建工作，不断提高工作水平，发挥好工会作为党的助手、行政帮手的作用；认真贯彻市委召开的工会工作会议精神，把维护好、实现好、代表好广大职工群众的利益作为根本出发点和归宿，动员和组织广大职工积极投身到完成“十五”计划的伟大实践中，为把上海早日建成我国现代化象征的国际大都市而努力奋斗。
[概况]上海市发展计划委员会系统工会工作委员会前身是上海市综合经济直属工会工作委员会。机构改革后，经市计委党组同意，市总工会批准，启用现名。系统工会下辖21个单位，职工2326人，其中女职工817人，工会会员2246人，其中女会员779人，工会小组192个。系统工会中建立技协组织6家，包括各分支机构合计有16家。2000年，各级工会以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真学习和贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，结合单位的实际，抓住机遇，锐意进取，自觉地服从和服务于党的工作大局。各级工会组织通过各种途径和形式，运用各种宣传阵地和工具，积极、全面、准确、深入地宣传形势和任务，进一步加深对新时期工会工作的性质、地位、作用及新任务新要求的认识，在体制改革、机制转
换、加强管理、开拓市场等方面发挥积极作用，起到党的助手、行政帮手的作用。各级工会组织结合单位的实际，以经济建设为中心，以提高职工素质、促进两个文明为目标，坚持“干什么、学什么、练什么、比什么”的宗旨，组织开展练兵比武活动；围绕“市场、质量、效益”，因地制宜、因时制宜地开展合理化建议和劳动竞赛活动，增强单位的活力和市场竞争能力。职工技协尽管也面临着体制变化的影响，但仍取得较好的成绩，维持了上年的水平；扣除变动因素，比上年有较大的增长幅度。各级工会组织贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针，紧紧依靠党的领导，结合本单位的实际情况，通过职代会、联席会、职工大会等民主管理形式，加强和扩大职工的知情权、监督权、参与权、建议权和审议权，在逐步完善职工民主参与、民主管理、民主监督机制建设上，有了新的提高和进展。各级工会组织全面加强精神文明建设，提高职工队伍的内在素养和整体素质。各级工会组织坚持“虚事”实做，实事实做。工作中，把提高职工的思想道德素质与提高职工科学文化素质结合起来，把加强职工思想教育与帮助职工解决实际问题结合起来，找准工会工作的坐标，使工会工作与职工的利益和要求贴得更紧。各级工会组织结合单位实际，精心策划，积极开展小型多样的文娱体育活动，寓教于乐。坚持每年为职工办好一两件有影响的实事，进一步提高工会的凝聚力。
(吴根福) |
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