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工会年鉴 |
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| 上海市城市规划管理局工会 |
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[工作思路]抓好局、基层工会和班组关于“三个代表”重要思想的学习，加强自身建设；以提高职工队伍的整体素质和综合竞争能力为目标，深化“建、创、做”活动，并与“三学”及“争创智能型班组、争做智能型职工”相结合，使班组成为学习型班组，使职工成为有文化的劳动者；进一步履行好维护职能，推动全局院务公开正常运作，组织全局职工参加市总工会的特种重病、住院医疗互助保障。
[概况]上海市城市规划管理局工会下设局属工会6个，全局职工936人，工会会员934人，其中女会员298人。2000年，局工会与局属单位工会分层次地组织工会干部和职工认真学习江泽民总书记“三个代表”的重要论述，要求局工会委员和局女职工委员写出学习心得并进行交流。局工会为了探索“建、创、做”活动的运作规律，在全局范围内开展班组建设与职工思想动态的调研，发放问卷183份，反馈183份，写出了专题调查报告，为深化“建、创、做”活动提供详实的基础资料和信息。局属各单位工会以提高职工思想政治、职业道德和科学文化素质为目的，加强班组学习的组织和引导。经局党委同意，局工会提出在“十五”计划期间，全局近百个班组都要为建立学习型班组而努力，花大力气，用五年时间抓出成效，抓出过硬作风来。局工会组织发动全局职工推荐评选局职工第三届精神文明“十佳”好事，使“建、创、做”活动充实了内涵。全局市级文明班组创建数达到7个，占全局班组总数7．6％。各级工会广泛开展建设职工小家活动，共评出局级先进职工小家17个，市测绘院被市总评为上海市模范职工之家。测绘院党委书记陆洁中被评为上海市心系职工好领导。江总书记“三个代表”重要思想发表后，局工会主动争取局党委支持，宣传院务公开重要意义，加快局系统院务公开工作的进程。局属单位在党政重视下，全部成立了院务公开领导小组，各单位工会成为院务公开工作部门，并分别制订了实施院务公开的工作细则和有关规范办法，采用议政会、质疑奖、院务公开网络信箱等形式来保证单位院务公开工作顺利实施。11月30日，局党委召开规划局院务公开会议，研究和部署了全局院务公开工作，局党委明确要求各级行政一把手要成为院务公开第一责任人。局各级工会坚持送温暖传统，把全面建立补充养老保险、特种重病、住院团体医疗保障制度作为工会维护职工基本权益的第一职责。职工们反映，在规划局，每人都能平等地享受到多项基本保险，真正体现了单位的凝聚力和工会的积极作用。(王政龄) |
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