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工会年鉴 |
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| 文汇新民联合报业集团工会 |
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[工作思路]紧紧围绕报业集团的中心工作，积极推进集团政务公开、厂务公开工作，进一步完善职代会制度，加强民主管理建设，认真落实工会的四项职能，发挥好工会的桥纽带作用，为报业集团的改革发展作贡献。
[概况]集团工会下辖3个基层工会，111个工会小组，现有职工2
521人，会员2448人，其中女会员658人。2000年，集团工会以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕集团党委提出的“抓改革、抓发展、出形象、出效益”的工作目标，开展了具有报业特点的工会工作，发挥了工会维护、建设、参与、教育的作用，团结、教育、动员广大职工为创建一流的报业集团作出了贡献。(1)进一步加强集团的精神文明建设。在集团党委的领导下，集团工会在迎新世纪之际举办了集团首届职工文化艺术节，集团所属的文汇报、新民晚报、上海日报、综合系统、经管系统和系列报刊以及文新、汇民物业公司等部门
和单位干部、职工约1
000多人次参加了活动，有不少领导干部也积极参加拔河比赛、烹饪点心技能比赛、常用文秘知识测试、乒乓、桥牌比赛，迎新世纪长跑健身活动、书画摄影展览等10多个项目活动。倡导集团内部企业文化氛围，展示了集团精神文明建设所取得的丰硕成果。帮困献爱心是集团工会开展精神文明建设的特色活动，参与社会公益活动、树集团形象是集团工会的一大举措。工会技协向近百位社会困难家庭子女捐赠学费，同时，十年如一日地做好为孤老送温暖活动。(2)进一步推进职代会民主管理工作。集团工会在首届职代会的基础上，召开一届二次职代会，通报了2000年集团经济工作、集团党风廉政建设、政务公开工作、业务招待费使用、首届职代会提案落实工作等情况。根据“进一步完善职工民主管理的工作程序”的提案，集团工会建立了职代会主席团会议制度，集团的一些重大改革举措在职代会主席团上通报。职代会主席团会议的召开，逐步完善了职工代表大会的制度，使职工民主管理工作上了一个台阶。集团工会配合有关部门开展了“政务、厂务公开”工作。确立三个试点单位和部门，并积极做好政务、厂务公开的宣传工作，让职工代表有知情权、议事权、监督权，增强了职工的主人翁意识。(3)进一步加强工会自身建设。今年，集团工会以加强工会干部队伍建设为重点，以增强工会小组活力为抓手，做了以下工作。①以加强工会干部队伍建设为重点，制定了集团工会干部学习制度，包括工会正、副主席月学习制度，工会两个全委会季度学习制度，工会小组长半年学习制度。三个层次工会干部的学习制度，提高了工会干部的理论水平和工作能力。为加强工会经费的管理，集团工会举办工会财务干部培训班，并制定工会财务管理的有关制度。②以增强工会小组活力为抓手。集团工会专设工会小组活动经费，为工会小组开展活动提供了保证。(刘玉平) |
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