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上海社会科学院工会
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  [工作思路] 2001年是新世纪的第一年,是实施国家和上海第十个五年计划的开局年,也是上海社会科学院深化改革的关键年。要认真学习市总十届六次全委(扩大)会议精神,抓住机遇,解放思想,求变创新,求真务实,进一步确立大局意识、机遇意、发展意识、创新意识、群众意识和服务意识,认真履行工会职能,发挥桥梁和纽带作用。
  [概况]上海社会科学院工会现有所属基层工会22个,其中,局级所工会10个,直属单位和处级研究所工会(机关)12个。全院现有会员701人,其中女会员237人。2000年,上海社会科学院工会在加强沟通、自身建设、服务职工、办好实事等方面加大了力度,取得了一些成绩,归纳起来主要有以下几个方面:(1)创办《工会园地》。在各基层工会的积极支持和共同努力下,“十一”前夕,第一期《工会园地》与大家见面。在创刊会上,院长要求工会时刻把职工群众的利益、职工的呼声放在心上,要多做实事,加强学习,把握形势,开创工会工作的新局面。(2)召开工会工作恳谈会。邀请所党政主要领导出席会议,会上汇报了工会工作,同时认真听取领导们对工会工作意见、建议。(3)院党政领导联席会首次听取工会工作的汇报。(4)努力为职工办实事。医保政策出台后,工会组织全院在职职工集体参加了上海市在职职工住院补充互助保障计划。认真组织了一年一度的疗休养工作,做到高高兴兴出去,满意安全归来。(5)举办工会干部系列讲座。主要有“中国加入WTO的意义”、“当前台湾问题发展的态势”、“网络革命对普通人生活的影响”、“西部大开发的战略意义”等国际国内的热点问题,收到了比较好的效果。(张启民)
  
 
   
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