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工会年鉴 |
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| 上海市民政局工会 |
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[工作思路]工会要从江泽民总书记的“三个代表”思想高度出发，不断提升工作水平；要充分运用各种优势加快提高职工综合素质的进程，坚持开展“建、创、做”活动，外树形象，内练素质；要维护好职工群众的合法权益，调动广大职工的积极性、创造性，在新世纪上海民政事业发展的大局中，更好地发挥工会作用。
[概况]上海市民政局现有43个基层工会，会员人数8138人，其中女会员3
783人，工会小组404个，分属福利企业、福利事业、殡葬单位和局直属单位(包括机关工会)四个系统。随着民政事业的发展，政府职能的转变和结构性的调整，福利企业系统职工人数有较大幅度减少，局直属单位的数量和职工人数有新的增加。2000年，局工会的工作是围绕“一个依靠、两个围绕、三个加强”整体思路来进行的。“一个依靠”。根据市总工会《关于在深化企业改革中进一步贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针的若干意见》，及时传达市委工会工作会议精神大会，并对贯彻情况进行督查。结合实际情况，制定下发《上海市民政局工会关于进一步贯彻落实全心全意依靠职工群众指导方针的若干意见》。组织工会主席学习江泽民总书记“三个代表”的重要思想等，增强依靠职工群众办好企事业的自觉性和责任感。“两个围绕”。紧紧围绕民政事业发展的中心和紧紧围绕三年建成文明行业的目标。(1)开展“技术创新，服务创佳，产品创优，管理创先，效益创高”的立功竞赛活动。立功竞赛活动涵盖了劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵等内容。(2)以民政系统精神文明三年达标为目标，坚持不懈地开展以“双十佳”评选活动为主的“建、创、做”活动。年内，评选出各类先进个人近120名，各类先进集体近40个。其中，市级先进个人5名，市级先进集体12个，宝兴殡仪馆的黄伯华还被评为全国劳动模范。局业余合唱团配合工会精神文明建设，为福利院老人、殡葬职工和离退休干部慰问演出，受到广泛好评。“三个加强”。加强职工生活保障、加强职工民主管理、加强工会自身建设。(1)继续开展送温暖活动，加大“一日捐”工作的力度，局工会筹集帮困金额达30余万元，历年已解困的有75人；积极扶持、引导盲人职工开展推拿再就业工作，扶持民企公司开办盲人“常青藤”推拿诊所；加大各基层参加工会系统补充保险工作的力度，参加养老保险和补充医疗人身伤害保险的人数分别占职工数的25．5％和12％；向局领导报送《正视福利企业孤老的归属》和《对福利企业在新时期发展的思考和建议》调研报告。(2)在坚持职代会制度的同时，全面推进厂(院)务公开，召开“推进厂务公开，加强民主管理”工作交流会；举办以规范职代会制度、开展厂务公开、推行集体协商和签订集体合同为内容的职工代表培训讲座。(3)抓紧新建单位工会的组建工作，选派20名新当选的工会主席参加岗位培训；工会经济实体以效益为目标，经济效益突破往年水平，为全面推进工会工作和为职工办实事奠定了基础。(张敬苗) |
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