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上海市人民防空办公室工会
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  [概况]系统现有基层以上工会5个,基层工会34个。现有职工2084名,工会会员2021名,其中女会员596名。2000年,人防办工会主要抓了以下几个方面工作:(1)从职工政治思想工作人手,抓好精神文明建设。认真贯彻落实“上海市工会工作会议”精神,办党组十分重视,专题召开了直属系统政治工作会议;“双争”活动取得新进展,涌现了1名上海市劳动模范,1个文明班组,1个红旗文明岗的典型,1个先进女职工集体、1名“上海市三八红旗手”、1名女职工先进个人等。服务中心驾驶班还被评为“上海市百佳文明班组”。(2)带领、引导职工以主人翁的姿态积极参与经济建设。服务服从改革的大局,8个基层工会依靠职工,群策群力,在竞争上岗、工资分配、人员分流和机构设置等改革中取得了进展;为单位发展出谋献策,设计院工会组织职工开展“争优创先”劳动竞赛,促进该院IS09001质量认证工作的顺利进行。工程公司工会在延中绿地一期工程建设中,提出30余条合理化建议;开展基层单位岗位比武,评选出识别伪钞能手、反扒能手、电话接线能手、电工操作能手和车库调度能手等岗位状元。(3)继续抓好帮困送温暖和职工互助工作。年内,组织再就业培训33人,再就业人数38人;共救助困难职工83人次,金额29900元;系统23名处以上干部联系11户困难职工家庭。组织开展职工互助活动。参加补充养老保险1 374名职工,参保率达74%,比去年又有增加,共计金额54.67万元;新增参加特种重病保险62人。(4)切实保障职工的各项权益。基层单位职代会制度进一步落实,并能按规范的程序开展工作;厂务公开、集体合同工作有起色,5个基层单位在年内完成了相关文件、文本的起草工作;在重大节假日和高温季节对6个工地进行了安全检查,慰问一线职工575人次。(5)加强工会自身建设。结合办机关处级干部“三讲”集中教育活动,办工会进行了认真的整改,理论修养、政治素质和工作作风得到了比较明显的提高和改变;组织劳动法律和新会计法培训各1次,工会主席上岗培训4人,经审委2人;处理信访17人次,结办率达94%。
  (陈亮)
 
   
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