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工会年鉴 |
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| 中国海员工会上海海事局委员会 |
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[工作思路]紧紧依靠党对工会工作的领导，依靠全体会员对工会工作的关心，依靠全体工会干部的共同努力。坚持维护职工合法权益不弱化，坚持服务主业方向不动摇，坚持培育“四有”职工队伍不懈怠，坚持密切联系群众作风不虚浮，坚持加强工会组织建设不放松。立足和服务基层、服务职工群众，为振奋职工精神面貌，弘扬海事精神，作出应有的作用。
[概况]中国海员工会上海海事局委员会(简称上海海事局工会)辖有基层工会17个(其中外地3个)，职工2
575人，会员2574人(上海2217人，外地357人)，其中女会员213人。局工会现有8人。2000年，局工会紧紧围绕局中心工作，加大和突出工会维护职能，团结和动员广大职工为深化局的改革和发展，推进局两个文明建设和“航政管理、航海保障”主业任务的完成发挥了应有作用。主要表现在：(1)积极配合局机构编制、人事用工和分配制度改革，不断深化职工民主管理。大力加强思想政治工作，不断转变职工思想观念；认真反映职工群众的呼声和要求，积极协助行政完善改革方案；参与改革领导小组工作，努力协调劳动关系；认真履行民主程序，实行改苹方案在职代会上采用无记名投票方式通过；召开党政领导与职工代表座谈会，拓宽职工代表参政议政渠道。(2)围绕局主业任务，充分发挥工会组织的参与作用。开展“创一流管理，促春运安全”的春运工作劳动竞赛，确保了春节期间进出黄浦江客货船舶的安全；认真开展船舶、班组安全劳动竞赛，全局有13个班组被评为局安全优秀船舶、班组，促进了内部安全；配合行政开展“2000年水上统一执法行动”劳动竞赛，调动全局执法人员工作积极性；组织各基层单位工会开展以完成重点任务为内容的劳动竞赛，促进主业任务的完成。(3)开展“建、创、做”活动，加强班组建设，不断提高职工队伍素质。召开班组建设工作会议，加强对班组建设工作的领导；进一步制订、规范班组建设各项规章制度，使班组建设工作逐步走上规范化、制度化；结合实际调整班组活动形式，加强对班组学习的指导，培训了部分基层班组长。(4)努力为职工群众办实事、做好事。元旦、春节期间，全局共家访慰问困难职工649人，其中离退休职工238人，发放慰问金17万元，全年为困难职工补助425人，5．8万元；认真组织职工疗休养，安排123名职工及其部分家属赴北京、西安、桂林疗休养；开展丰富多彩的文体活动，陶冶了职工思想情操，密切了干群关系。(5)加强工会自身建设，努力提高工会工作水平。认真学习江泽民关于“三个代表”的思想，更好地代表广大职工群众的利益；举办工会干部培训班，熟悉新时期工会业务知识；组织各基层工会进行换届选举，定期对基层工会工作进行考核；加强工会信息工作，反映各级工会工作和职工思想动态，其中两篇信息被中国海员工会通讯采用，扩大了工会影响。
(徐治国)
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