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工会年鉴 |
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| 上海建工(集团)总公司工会 |
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[工作思路]面对集团调整发展的新形势，工会工作要有新的作为，必须以推进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针贯彻落实为主线，强化工会干部准确定位、突出重点、桥
梁纽带、服务群众、自觉学习、人格力量等六个意识，并着力于促进企业长远发展，从而更好地体现工会的维护职能。
[概况]上海建工(集团)总公司工会辖直属工会26个，基层工会223个，职工44832名，会员39889名，其中女会员7332名。2000年，集团工会抓住市委召开工会工作会议和集团党委召开群众工作会议的大好机遇，围绕集团两年调整发展目标，以推进依靠职工办企业为主线，主要做了四方面工作：(1)围绕大局，深化建功立业活动。通过开展“三明”(明形势、明调整、明责任)职工思想教育活动，增强广大职工主人翁责任感；通过组织上海科技城“品牌赛”、上海大学校区“达标赛”、平改坡工程“爱民赛”等重点工程立功竞赛，树立集团良好信誉；通过建立“技术工人人才库”，激励广大职工岗位成才；通过先进典型示范作用，促进班组建设。集团所属三公司被评为市“建、创、做”活动十佳示范单位，安装公司调试班和八公司模板班被评为市“百佳班组”。(2)促进稳定，保障职工群众权益。主动协助党政做好帮困工作，积极探索“职工医疗互助基金”、“托底帮困”等新途径；以“查身边隐患，当一天劳动保护员”活动为抓手，落实职工劳动保护“安康杯”竞赛各项目标；在提高平等协商水平的基础上，认真抓好各企业新一轮集体合同签约工作。(3)牢记宗旨，推进“依靠”方针落实。切实贯彻市工会工作会议和集团群众工作会议的精神，起草并由集团党政下发《关于在推进企业改革发展中进一步依靠职工群众办企业的若干意见》；推广集团所属基层开展职工董事和监事“四比四赛”、加强企业与职工双向沟通、实施项目公开等做法。在市推进厂务公开大会上，交流组织职工参与选聘经营者的经验。(4)服务职工，强化工会自身建设。以“工会工作大家谈”形式，探讨面向新世纪的工会工作；要求各级工会在维护职工权益上有实实在在的行动，每个工会干部与职工群众交朋友不少于5名；深入基层调查研究，形成《多元投资企业收入分配与职工思想心态》、《“四金”交缴情况反映》等多篇调研报告，为领导决策提供有益信息。(乔瑜) |
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