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工会年鉴 |
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>>2001年鉴局、产业工会 |
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| 上海市工业技术发展基金会工会 |
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[概况]上海市工业技术发展基金会工会所属基层工会25个，职工1083人，会员1
078人，其中女会员427人，工会所属三产1个，基层工会三产3个，职工技协组织4个。2000年主要抓了五项工作。(1)围绕经济建设中心，以技术创新、管理创先、产品创优、效益创佳、精神文明创水平的“础”要求，开展多出主意、多挑担子、多作贡献的“三多”竞赛活动。职工共提建议83条，实施率到90％。(2)加大职工权益的维护力度。①开展献爱心“一日捐”活动，有23个基层单位参加，共捐金额1．4万元。②按政策法规确保职工最低生活标准的发放，对退休职工医疗费拖欠情况作了调查，敦促行政分期分批分时逐—清欠到位，拖欠额从年初的70多万元降到了年底的40万元。③开展冬送温暖、夏送清凉活动，在元旦春节期间深入到困难职工家庭，慰问了20名职工，送去慰问金6600元。④加大职工保险力度，增强职工保险意识，积极做好职工补充养老、特重病艘院等保险工作，使系统职工参保人数由年初的87人增加到年底的300多人，保险金额达7万元。(3)做好系统稳定工作。配合行政解决好在改革发展中出现的矛盾，接待来信来访57人次，其中集访4次，为单位的稳定尽了努力。(4)加强企业民主制度建设。把加强企业民主制度建设的重点放在企业重大问题决策上，要求企业改制改革等重大问题必须由工会参与讨论，使企业重大问题决策实现了科学化、民主化，调动了职工民主参与的积极性，促进了企业制度建设，提高了企业的经济效益。(5)深化“建、创、做”活动。注重提高职工的政治、文化、业务素质，在职工中开展“建、创、做”活动，在“五一”前开展子忆历史、继传统参观教育活动，使系统两个文明建设上了新台阶。
(朱临斌) |
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