|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2001年鉴局、产业工会 |
|
|
|
| 上海汽车工业(集团)总公司工会 |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
[概况]上海汽车工业(集团)总公司工会有基层工会61个，职工总数65981名，工会小组3756个，工会会员618既人，其中女会员18
834人。工会机构设办公室、组织民管部、宣教培训部、群众生产部、保障部以及工会企业办公室。集团工会直接投资企业13个。2000年，集团工会组织、动员和带领广大职工积极投入以拓市场、降成本和上质量为主要内容的群众性主题活动，较好地发挥了工会组织的优势和作用。一是为促进集团全年经济目标的实现作出了新的贡献。在“建设上海工业新高地”立功竞赛活动中，集团荣获“综合优胜杯”奖，集团工会被授予“优秀组织奖”。在上海市职工技能竞赛活动中荣获“优秀组织单位”称号。上汽集团“三位一体”职工技能竞赛和上海大众“351”岗位练兵活动的基本做法得到了市总工会等单位肯定。二是把维护职工合法权益和贯彻党的“全依”指导方针落到实处。认真贯彻上海市工会工作会议精神，在集团党委的统一领导下，党政工联合制定、下发《关于进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的若干意见》；集团“推行厂务公开，完善现代企业制度内部控制体系”的做法和易通公司“人人成为经营者”的管理模式，得到中央厂务公开检查组的充分肯定；坚持职代会民主评议干部制度，39个企业的1
845名职工代表对230名厂部级领导干部进行了民主评议；集团和国有企业行政业务招待费向职代会报告已形成制度，国有企业向职代会报告“四金”缴纳的实施情况全面落实。三是重视和加强职工生活保障机制的建设。坚持开展送温暖活动，各级领导和干部走访慰问困难患病的职工家庭；支持部分困难企业工会的12062名职工参加特种重病医疗互助保障和在职职工住院医疗互助保障；开展“女职工双文明立功竞赛”活动，围绕企业降本增效提出合理化建议2376条，创经济效益298．43万元。四是按照职工“培训年”的要求，加大培训工作力度。举办各类培训班20多期，培训工会干部、职工代表、班组长达1000多人次。五是以迎接新世纪为主题，成功
举办了上汽集团首届职工健身运动会。六是以创建模范职工之家为目标，以创特色工作为抓手，探索建立工会工作围绕大局、不断创新的有效载体。涌现一批具有企业特色、充满活力的工会特色工作成果；集团工会被全总、市总分别授予“模范职工之冢”的荣誉称号；上海大众、易通、延锋、采埃孚等企业工会荣获上海市“模范职工之家”称号；上海通用发动机装配班组等7个分厂、车间和班组荣获上海市“模范职工小家”称号。
(赵仲毅) |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
