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工会年鉴 |
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>>2001年鉴局、产业工会 |
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| 上海广电(集团)有限公司工会 |
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[工作思路]
(1)围绕广电集团“产业升级、管理创新”目标，最大限度地调动和发挥职工积极性，以“创新每一天”的企业核心理念，开展“学习新技术、提出新建议、运用新成果、创造新业绩”的“四新”活动，为广电发展建功立业。(2)完善机制，最大限度地维护广大职工合法权益。建立和健全五项相互联系融为一体的长效管理机制，使职工民主管理制度逐步与建立现代企业制度相衔接。(3)加强工会自身健设，增强活力，工会工作向科技管理人员渗透，向劳务工渗透，最大限度地把广大职工组织到工会中来。
[概况]上海广电(集团)有限公司工会辖有2个股份公司工会、10个直属公司工会、64个基层工会。职工27944人，会员25456人。工作机构设办公室、经济工作部、组织部。2000年，集团工会主要抓了四项工作：(1)贯彻江总书记“三个代表”重要思想和上海市工会工作会议精神有新举措。①召开广电集团工会工作会议，传达市委领导重要讲话，对加强和改进集团工会工作作出部署。②组织各级工会干部培训。内容有：广电集团“产业升级、管理创新”发展规划和“科技创新、投资发展以及市场发展趋势”的报告；贯彻上海市工会工作会议若干思考、江总书记“三个代表”重要思想形成的背景和内涵；控股公司中的职工董事与监事的工作职责和要求；新经济组织中开展工会工作的主要内容；工会劳动保护专业知识和经审专业知识等。③开展工会组．织、职工现状和高新技术企业女职工队伍状况的调研。其中，《2000年上海广电集团高新技术企业女职工队伍状况的调研报告》刊登在《上海工运》杂志上。(2)继续深化技术登高活动，不断提高职工素质取得新成果。①继续抓好培训、比赛、考核工作。②开展了女职工“学百句英语，迎APEC会议”活动，1800多人参加了组织学习，6000多人自学，300多人参加了市举办的百句英语口语测试，合格率达到99％。③抓好典型，评选先进，形成辐射效应。共评选出集团先进个人50名，先进集体30个；三八红旗手27名，三八红旗集体9个。(3)加大了工会源头参与力度，职工民主管理建设有新进展。①集团工会参与集团领导的述职报告会。两次召开职工代表民主评议集团领导座谈会，并按要求向市委组织部和市总工会反馈意见。继续推进职工董事、职工监事和外商投资企业工会主席列席董事会参与决策机制。②进一步推进国有企业和国有控股公司建立厂务公开工作机制，建立健全职工代表巡视制度。③进一步推进建立平等协商机制，签订集体合同制度，提高运行质量和集体合同履行率，工资协商谈判取得进展。④进一步推进工会组织建设。共有2家单
位筹建了工会组织，有7家单位新建了工会组织，有15家工会进行了换届改选，有4家单位工会负责人进行了调整充实。⑤有重点地在合资企业开展企业爱员工、员工爱企业的“双爱双评”活动，工作取得了实效。(4)各级工会为职工做好事、办实事有新拓展。①为全体协保人员购买保险。②集团工会拨款为困难企业—线职工添置了休息娱乐设施和图书，积极满足职工物质和精神文化上的需求。③继续开展爱心助学、结对帮困、“一日捐”等活动。为再就业带头人开办了企业落实业务渠道。2000年，各级工会共慰问困难职工11
856人，慰问金达168万元。④配合医疗改革制度的出台，对困难企业的医药费拖欠情况进行调查，在春节前全部解决医药费拖欠问题。落实基层单位为职工购买保险工作。广电股份和真空股份公司工会全面完成了年初集团下达的各项考核目标，被评为优良。(朱金妹)
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