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上海市质量技术监督局工会 |
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[工作思路]用“三个代表”的思想统揽局工会的全部工作,深入学习贯彻上海市工会工作会议精神,紧紧围绕发展是硬道理这一主题,动员和组织广大职工积极投身于完成“十五”计划的伟大实践中,认真履行工会的四项基本职能,把维护好、实现好、代表好广大职工群众的利益作为工会工作的出发点和落脚点,提高工会工作水平,为质量技术监督事业的大发展作出努力。 [概况]上海市质量技术监督局工会现辖基层工会9个,工会小组172个,职工1
533人,会员1533人,其中女会员501人。2000年,局工会主要做了以下几项工作:(1)积极组织,兴起学习理论的新高潮。局工会把学习邓小平理论放在一切工作的首位,采取有效方法,有计划,分层次,积极组织好工会干部和广大职工的理论学习。组织工会干部专题学习江总书记“三个代表”的重要思想,组织职工学习《邓小平理论——班组读本》,组织工会干部参加上海工会管理干部学院的“改革与发展”信息发布报告会,提高工会干部的理论素养,增强全局观念,提高服从服务于全局的自觉性。(2)引导职工围绕中心工作,为经济建设作出新贡献。组织职工开展以“迎接新世纪挑战”为主题的练兵活动。引导职工深钻业务,广学技术,完成科研项目10项,获上海市科技进步奖二等奖1项、三等奖2项,积极参与市2000年“质量月”活动,会同有关部门举办“质量——新世纪呼唤”的征文大奖赛活动。狠抓质量振兴,加强标准化、计量质量和打假治劣力度,推进了上海质量技监事业的发展。(3)深入开展“建、创、做”活动,精神文明建设有了新进展。制定下发《关于深入持久开展“建、创、做”活动意见》,指导基层工会继续深入开展“建、创、做”活动,对市红旗文明岗骨干进行培训,对基层工会主席、文明班组长骨干进行职业道德培训,组织职工开展庆国庆51周年文体活动和迎接新世纪的卡拉OK个人演唱比赛活动等。(4)贯彻工会工作总体思路,突出维护职能有了新推进。组织职工学习有关法律、法规,开展法制宣传教育,增强职工依法规范自己行为、以法维护自己权益的能力。做好群众的来信来访工作,坚持每周一日的维护职工权益的接待日制度,对职工代表进行培训,发动职工积极参与“安全生产周”活动,做好五月份的“劳动保护、群防群治月”的安全生产活动。(5)深入开展送温暖工作,工会凝聚力工程有了新拓展。局工会组织好元旦、春节的送温暖工作,补助慰问困难职工(含离退休职工)633人,金额18.07万元。局机关工会组织“一日捐”活动,有1030人捐款,金额23
000元。做好夏季送清凉工作,慰问高温第一线职工150人,8个单位参加市职工保障互助会组织的特种重病团体医疗保障会,连续三年被评为“推进互助医疗达标工作委员会”。 (陈汉新) |
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