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工会年鉴 |
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上海华虹(集团)有限公司工会 |
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[工作思路]进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的方针和代表广大人民群众利益的重要思想,认真贯彻市委批转的《市总工会党组关于进一步加强工会工作的若干意见》精神;进一步加强集团公司工会工作,充分引导、动员、组织职工群众投身集团公司两个文明建设,更好地促进集团公司所属公司的快速发展,提高工会组织的凝聚力和战斗力。 [概况]上海华虹(集团)有限公司有职工1
661人,其中女职工466人;会员1
578人,其中女会员447人。上海华虹(集团)有限公司工会(原为上海华虹微电子有限公司工会)于1997年4月2日按照沪工组(1997)043号文由上海市工业工作委员会同意挂靠上海市仪表电子工会。今年,上海华虹(集团)有限公司工会按照沪工总组(2000)119号文,于6月16日直接挂靠上海市总工会。上海华虹(集团)有限公司工会下属5个子公司工会,他们分别是上海华虹NEC电子有限公司工会、上海贝岭股份有限公司工会、上海华虹集成电路有限公司工会、上海华虹计通智能卡系统有限公司工会、上海虹日国际电子有限公司工会。2000年主要做了5项工作。(1)抓住重点子公司的工会工作,在继续健全组织机构和配备好工作人员的基础上,积极开展实质性的可操作性的工作。①研究和探索工会工作在本企业内尤其是在合资企业中如何发挥更大的作用;根据“909”工程建没的要求,配合党委和行政建设一支集设计开发、工艺技术、市场销售和管理于一体的人才队伍。②结合公司的情况,逐步做到工会工作的规范化,工作人员的兼职化和开展活动的业余化,并按照上级工会的要求,做好各项指导性工作。(2)坚持在子公司成立的同时建立子公司的党、工、团组织的工作原则,做好新建公司的工会组建工作,完成今年成立若干子公司工会的任务。并对新成立工会的公司进行工会干部的业务培训工作。(3)配合公司党委和行政,抓紧全体会员的政治教育和思想工作。(4)协助集团公司党委和行政,做好会员职工的福利、帮困等项工作。(袁吉祥) |
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