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工会年鉴 |
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>>2001年鉴局、产业工会 |
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| 上海市运输工会 |
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[工作思路]紧贴经济，服务大局；紧贴基层，服务职工；突出重点，强化维护；开拓创新，整体推进。
[概况]上海市运输工会辖有基层工会113个，职工29
382人，会员27427人。工作机构设有经济工作部、生活保障部、组织民管部、宣传部、事业部、办公室、退休工人管理办公室等，并设女职工委员会和工会干部学校，所属事业单位有交运俱乐部、松江休养院和青浦休养院。2000年，主要做了以下几项工作：(1)紧贴集团经济工作，动员和组织职工开展“万人大讨论、万人大献策、万人大竞赛”活动。年初，运输工会召开全集团劳动竞赛动员大会，要求各单位围绕“如何推进国有企业改革和发展”这个主题，组织广大职工开展“大讨论、大献策、大竞赛”。分别举办女职工和劳动模范班组长“我为国企改革发展做什么”
专场讨论会。通过大讨论，广大职工围绕国企改革、发展积极提合理化建议，全集团参与献计献策的职工5369人次，提出各类建议3126条。其中，采纳606条，实施178条，产生经济效益272万元。(2)完善民主管理制度，全面推行厂务公开。运输工会召开推进厂务公开工作会议，提出了全面推行厂务公开的工作要求，制定下发《关于推行厂务公开，加强民主管理的实施意见》。集团各单位结合本单位实际，制定实施计划，明确职工代表大会是厂务公开的基本形式，并通过企业报、公开栏等形式，营造厂务公开氛围。9月份，运输工会组织对集团25家企业实施厂务公开情况进行巡检，有效推进整个集团厂务公开工作。(3)关心职工生活，维护职工权益。10月份，运输工会结合市劳动和社会保障局出台的一系列用工制度改革的文件，组织开展“就业与保障”宣传月活动，广泛向职工宣传。运输工会开设电话咨询热线，接受职工政策咨询。举办八期劳动政策和用工制度改革学习班，200多名工会干部参加培训。运输工会继续把“维护”作为重点，坚持“不让一户特困职工家庭生活过不去”的原则，对企业特困职工家庭重新审核，确立重点帮助的特困家庭278户。全年各类被帮困对象达1160人次，金额达34．7万元。节假日期间，各级党政领导、工会干部访问困难职工家庭4
830户次，发放慰问金和慰问品74万元。(4)加强工会自身建设，开创工会工作新局面。制定下发了《关于进一步加强和改革职工思想政治工作的意见》，组织开展了“职工思想政治工作一招”发布活动，召开工会思想政治工作专题研讨会。重视发挥《上海交运》报、《交运之窗》杂志和交运影视中心在宣传工运事业方面的作用。一年来共出版《上海交运》报12期，《交运之窗》4期，发表文章400余篇。组织机关工会干部和直属单位工会主席认真学习江泽民“三个代表”的重要思想，工会领导带头谈学习体会。市委召开工会工作会议后，集团党委中心组专题学习了市委领导的讲话，并召开专题传达贯彻会议。开展“职工之家”创建活动，浦益搬场中心被评为全国模范“职工小家”。积极发展工会企事业，全年实现营收3000万元。(顾见华) |
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