|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2001年鉴财务和经审 |
|
|
|
| 青浦区总经审会针对薄弱环节,不断提高经审工作水平 |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
| 青浦区总经审会针对经审工作难于摆正位子、经审工作难于开展、经审工作制度难于落实等薄弱环节，有的放矢开展工作：(1)加强宣传，夯实基础。在全区开展以内树形象、夯实基础为内容的创建合格经审会活动。每年至少一次对各委、办、局、镇党政领导进行拜会，征求意见，争取理解和支持；利用《青浦工会信息》，把经审工作宣传出去。(2)抓住重点单位进行审计。对没有完成上缴经费任务的国有集体企业和基层单位反映较大、没有上解工会经费的私营企业和外商投资企业重点审计。(3)妥善处理好经费收缴的利益关系。对私营企业经费收交采取刚性意识和弹性做法相结合的办法，一方面理直气壮地宣传依法收经费，强调工会经费绝对不能减免，另一方面从私营企业的特点出发，工会经费逐年增加到位比例。(4)加强经审制度建设。青浦区经审会已初步形成一套学习议事、会议审查、工作报告、工作考评等制度。(5)抓好学习培训，提高经审干部素质。一是提供学习资料；二是举办培训班；三是传帮带，老带新，经验丰富带经验不足，注意人员搭配。(吴为涛) |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
