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闵行区非公经济企业计拨工会经费措施扎实
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  随着改革开放的不断深入,闵行区非公经济企业在区经济中所占的比重越来越大,非公经济企业工会组建数也越来越多,但其收缴工会经费的矛盾也显得越来越突出。为妥善处理好这个问题,区总工会提出以下措施:(1)制定相关的奖励政策。(2)凡属区工商分局和区税务分局征税包干的非公经济,其工会经费的计提也应列入包干税的范围之内,保证工会经费足额计提。(3)对规模小、流动性大、相对集中的企业建立联合工会,镇、街道选派专业人员负责收缴工会经费,企业每月按工资总额计提工会经费上缴联合工会。(4)联合工会年终账目公开,联合工会成员单位有权对工会经费使用情况提出质问,同级或上级经审会对联合工会经费使用情况进行审计,并及时答复联合工会成员单位提出的问题。(5)联合工会每年组织两次成员单位有关人员学习相关的工会专业知识,对成员单位的企业主管和财务人员宣传工会工作及经费计拨要求。(6)各镇、街道工会对本地区管辖的非公经济企业建立详细档案,记录企业职工人数、工资总额、经费应缴数、已缴经费、未缴经费原因等内容。(曹顺清)
 
   
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