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工会年鉴 |
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>>2001年鉴财务和经审 |
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| 松江区总依法全方位抓好三资企业经费收缴 |
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2000年度，松江区总工会三资企业工会经费的收缴，从1998年的45万元上升到了2000年的108万元。主要做法是：(1)加大宣传力度，统一思想认识。利用多种形式加强宣传力度，增强三资企业行政领导的法制意识和责任感。(2)确定收缴经费考核目标，实行量化管理。将工会工作量化，其中包括工会经费上缴基数，年终进行考核打分，作为评选先进的重要依据。(3)加强专业培训，提高财会干部素质。凡企业成立工会后，工业区的工会财务委员都要及时下基层，进行工会财务业务培训及指导，使三资企业工会在工会经费的计提、拨交、使用上快速步入正轨。(4)抓好经费收缴各个环节，努力实现规范管理。经常与三资企业进行联系和沟通，通过抓审核、催交、抽查、反馈等环节，既加强了三资企业工会的财务管理，又使工会经费的收、管、用尽可能实现规范化。(5)推行激励机制，调动财务人员积极性。按照经费指标的完成情况、财务管理情况、报表编制质量及上报情况等进行评比奖励，同时对超交经费也给予奖励，有效地调动了完成并超额完成工会经费上解指标的积极性。(6)开展联谊活动，增进了解，取得支持。直接与工业区内的三资企业包括企业老板在内的有关人员进行座谈联谊，法与情有机结合，增强了依法拨交意识得到了工作上的支持和配合。
(俞建萍) |
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