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工会年鉴 |
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>>2001年鉴参与经济建设 |
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| 浦钢公司劳动竞赛实现企业止亏目标 |
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2000年1月1日零时，宝钢集团浦钢公司“新千年重点劳动竞赛”揭开序幕。经过全体职工努力拼搏，终于结束了公司长达五年的连续亏损，当年实现利润700万元。群众性劳动竞赛紧贴止亏创效益，呈现出组织有效、层次丰富、重点突出的特点：(1)组织有效。公司加强对扭亏劳动竞赛的领导，竞赛领导小组制订方案，参赛单位分解指标，机关处室部门做好服务。(2)层次丰富。一是公司设立降本专项、转炉厂、厚板厂、中板厂和型钢厂五大赛区；二是专业厂、处结合各自实际开展单项竞赛；三是车间、工段组织针对性强的专题竞赛；四是班组自行组织各种有效劳动竞赛；五是组织开展同工种业务竞赛，做到各层次的竞赛环环相扣。(3)重点突出。围绕企业下达的止亏、扭亏月度目标，做到赛连赛，赛套赛，小赛保大赛，大赛创效益，每个竞赛层面努力确保公司止亏、扭亏目标的全面实现，形成“人人争当扭亏先锋，个个勇攀降本目标，赛区争创达标赛区”的竞赛高潮。
(李志勇) |
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