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运输工会开展“万人大讨论、大献策、大竞赛”活动
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  2000年,运输工会围绕交运集团经济工作要求,组织开展了以“跨进新千年,作出新贡献”为主题的“万人大讨论、大献策、大竞赛”活动。大讨论中,工会发动职工大家谈,根据不同的对象、层次,引出不同的议题,做到工人讨论面上讲,班组长讨论重点讲,管理
  人员讨论深入讲,使每个职工知情明理,思进争先,认清自己的职责,为集团的改革发展理思路、想办法、出主意、找出路。在整个大献策活动中,各单位在“提高、规范、发展”上下功夫,表现在四个提高上:一是抓章建制,领导的重视程度有明显提高;二是广泛发动,职工群众参加合理化建议活动的积极性有明显提高;三是关注热点,合理化建议的质量有明显提高;四是抓住关键,合理化建议的实施率有明显提高。据统计,集团下属20个单位参与了大献策活动,共提出各类建议3126条,其中被采纳606条。在大竞赛中,各级工会注重把竞赛活动与提高企业的市场竞争能力结合起来,放到企业经营管理的大格局中去运作。全集团共有17 875名职工投入各项劳动竞赛,为集团公司经济发展再上新台阶作出了贡献。
  (尤绍华)
 
   
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