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工会年鉴 |
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>>2001年鉴参与经济建设 |
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| 上海锅炉厂工会拓宽企业劳动竞赛领域 |
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根据市场发展的形势和企业实际的需要，近几年来，上海锅炉厂有限公司工会以构筑经济技术劬新工程为抓手，积极开展多样化劳动竞赛，使企业的经济效益有显著的提高。在全厂干部和职工的努力下，2000年企业总产值达14亿元，利税总额达6600万元。主要做法有：一是积极发动，调动方方面面飘极性。党政工联手，制定劳动竞赛办法，做到生产经营、技术创新、民主管理和劳动竞赛四个结合，充分调动广大职工积极性。二是精心组织，讲求效益。行政与工会把企业生产经营的难点作为竞赛的重点，组织专题攻关，开展群众性合理化建议活动，确保重点生产任务完成。三是注重技术创新。实行企业与高校联合，技术人员与能工巧匠联合，开发新晶与市场促销联合，使经济效益有了新的增升。四是加强职工队伍建设，树立企业新的形象。结合多样化劳动竞赛，工会配合党政抓好重点工程项目攻关，确保生产质量，加强售后服务，使用户称心、放心，树立企业良好的形象。比如在制造吴泾60万锅炉项目中，工会要求全厂职工确立精晶工程意识，把好生产制造中各个环节的质量，使各项经济术指标达到一流，受到上级领导和用户的好评。
(宋福根) |
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