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金山教育局工会把职工疗养工作纳入制度化轨道
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  年初,金山区教育局召开的职工代表大会,根据上海市教委有关文件的精神,制定并通过了《金山区教育系统职工暑期疗养工作的若干意见》,并对每年组织职工暑期疗养工作计划、经费来源和组织实施等有关问题都作了明确规定,即:工会编制每年暑期职工疗养工作计划;疗养经费采取行政会一点,工会补一点,个人摸一点的“三个一点”;职工疗养由工会具体负责,组织实施。这项“民心工程”使职工疗养工作在制度上得到了保证。2000年,教育系统共有1300多名职工组成39个团分赴北京、西安、桂林、庐山、海南岛等19个疗养点参加各级工会的暑期疗养活动,超过了职工总数的10%,创下了历史最高纪录,从而极大地丰富了职工的假期生活,增强了单位的凝聚力,进一步促进了职工队伍的稳定和整体素质的提高。(孙训)
 
   
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