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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 华谊公司退管会发挥纵向、横向退休职工网络组织作用 |
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上海华谊(集团)公司现有退休职工62777人。为使广大退休职工真正做到“六个老有”，公司退管会充分发挥块、组长的作用。目前，全系统共建立462个块、720个小组，使各企业东南西北中的退休老人都有人负责管理，及时反映他们的需求和实际困难。在工作中做到“五个坚持”，即坚持开展“一条龙”服务，坚持以块组为单位开展健身和文艺活动，坚持开展夏送清凉、冬送温暖活动，坚持组织块组长进行学习和培训，坚持开展评选先进块组长活动。另外，对块组长做到随缺随补，对年龄在70岁以上的块组长及时进行调整。由于充分发挥块组长的作用，使全系统的退管工作上下左右、纵向横向有条不紊地开展。如2000年市政府推出的退休职工医保卡，由于退休职工块组网络健全，在短短的几个星期里就及时地发到退休职工手中，除一部分居住在外省市的退休职工以外，年底前发卡率达到98．7％。
(虞仲义) |
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