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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 普陀区总职介跳出旧套,走进市场 |
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普陀区总工会认清形势，转变观念，拓宽思路，创出了工会职介工作的一片新天地。一是依托普陀区职工培训中心为骨干的工会培训网络，积极开展全区下岗和在职职工业务技术培训，全面提高职工技能素质，增强自主择业和竞争上岗能力。全年又有近万人次职工参加了各种技能业务培训，为工会职介提供了大量优质人才和劳动力资源。二是工会职介跳出单一介绍下岗失业职工再就业的束缚和范围，打破区域范围的限制，面向全市，面向全体，实现全方位、市场化职业介绍。(1)建立人才和劳动力资源库，使工会职介所成为不同年龄、不同文化程度，拥有各种经营管理、技术创新人才和劳动力资源的“蓄水池”。(2)建立再就业用工基地60家，常年联系用工单位848家，2000年中介成功2
483人次。(3)实现职介工作市场化。全年在上海体育馆、物贸中心等举办15期大型招聘会，应聘人数达5．6万余人，3 800户招聘单位与9
860名应聘者达成了用工意向。同时，区总又创建了一批再就业“绿色基地”，成为下岗职工再就业或自我创业的“实验田”。
(顾维兴) |
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