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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 杨浦区总开创“1\+1群,自我创业”新局面 |
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| “1\+1群，自我创业”是杨浦区总工会在“促进就业”方面所作的新尝试，主要包括：(1)培训为先，意向为后。在全区开展下岗职工创业观念教育培训班，培训职工达10952人次。培训同时开设就业意向登记，近50％的培训者提出创业意向和登记上岗。区总职业介绍所培训与就业结合率上升到91％，共帮助7
401人(次)的下岗职工实现再就业。(2)项目为先，人选为后。选择12个前景看好的项目，对有创业意向且具实力的下岗职工，从立项到开业一路服务。其中，康复护理服务项目成效尤为显著，开业六个月，用户供不应求，85位下岗职工通过该项目解决了就业问题。(3)挖掘为先，扩容为后。对10个再就业基地的老典型进行挖掘，注入“工会扶持、独立运作、虚拟管理”的新理念，一年来，又吸纳了793名下待岗人员就业。明晨清洗服务有限公司尤为突出，已为18家医院和集团公司开展服务，提供下岗职工422个岗位，其开创的后勤社会化工作得到全总、市总的肯定，并吸引了英国阿伯丁大学的诺曼、凯伦两位博士慕名而来。“1\+1群”带动就业的做法为杨浦的下岗职工开辟了一条就业的新途径。(余海良) |
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