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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 黄浦区总职介所为五华制伞公司下岗职工帮困从源头找“活水” |
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9月，黄浦区总工会职介所落实“撤二建一”后区首次工代会精神，主动为五华制伞公司下岗职工帮困从源头找“活水”，实现了一批下岗职工的再就业。五华制伞公司原系市属企业，历史债务重，特困职工多，改革难度大。1997年“放”到豫园集团时，公司有职工1
763人，到2000年9月已减员到800人。其中上岗职工又只占在职职工总数的18％。大批职工下岗后，家庭生活很快陷入困难境地。尽管各方组织逢年过节送温暖，但只缓解了他们的困难，
关健是要在源头上为下岗职工帮困找“活水”。对此，区总工会职介所十分重视。自同年9月起，一个月内就为五华制伞公司26名下岗职工牵线搭桥，多渠道推荐他们再就业。到年底，已有13名职工重新上岗，担任了保安员、保洁员、电话接线员、车辆管理员。在此过程中，职介所还向他们反复宣传再就业形势，引导他们转变择业观，组织他们参加各用人企业的岗位业务培训。此举受到了下岗职工一致欢迎。
(吕诚陆) |
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