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医药工会推行再就业五项举措
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  医药工会在继续做好帮困送温暖的同时,推行对下岗职工的帮困送温暖及促进再就业的五项举措。一是职工下岗以后,工会首先了解下岗职工的技能及其家庭困难程度,如果低于上海城镇居民最低生活保障线,及时纳入困难补助范围并列人救助档案。二是根据下岗职工的技能,寻找岗位推荐上岗。三是创造条件,对下岗职工进行分批培训,并在培训期满后联系岗位,创造再次上岗机会。四是支持下岗职工自立创收,做再就业带头人。五是工会办的企业,尽可能地吸纳下岗职工。2000年已安排职工再就业120名。
  (明南)
 
   
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